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科學(xué)導(dǎo)報網(wǎng)站

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 提升報業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

   2024-08-06 440

何為新質(zhì)生產(chǎn)力,?2023年9月,習(xí)近平總書記在黑龍江考察調(diào)研時,,首次提到一個耳目一新的詞匯——“新質(zhì)生產(chǎn)力”,。2024年1月31日,習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,,扎實推進高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,,高質(zhì)量發(fā)展需要新的生產(chǎn)力理論來指導(dǎo),,而新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)在實踐中形成并展示出對高質(zhì)量發(fā)展的強勁推動力、支撐力,,需要我們從理論上進行總結(jié),、概括,用以指導(dǎo)新的發(fā)展實踐,。

2024年,,“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”一詞成為中國經(jīng)濟社會發(fā)展的高頻詞。那么報業(yè)如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,,使傳統(tǒng)媒體報業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展呢,?綜觀報業(yè)的發(fā)展歷程,由原來的“事業(yè)單位”轉(zhuǎn)向“事業(yè)單位,,企業(yè)化管理”,,再到現(xiàn)階段的完全“企業(yè)化管理”,其中釋放了一個巨大的信號,,那就是傳統(tǒng)媒體要打破原有生產(chǎn)經(jīng)營格局,,創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式,,順應(yīng)新時代媒體發(fā)展的新要求,。下面我以自己采訪的一則新聞為例,,談?wù)勅绾稳グl(fā)展紙媒新質(zhì)生產(chǎn)力,促進媒體高質(zhì)量發(fā)展,。

一,、傳承紙媒優(yōu)勢,加快媒體融合速度,,讓“老媒體”發(fā)揮“新作用”

融媒體時代下,,信息它不只是通過報紙、電臺,、廣播,、電視臺等媒體途徑傳播信息,它傳播的途徑很寬泛,,新聞網(wǎng)站,、公眾號、頭條號,、快手,、抖音等都成為新時代傳播消息的重要途徑。例如2023年12月,,最高人民法院決定表彰一批全國法院先進集體和先進個人,,其中長治市潞州區(qū)人民法院原馬廠法庭庭長韓旭輝同志被追授為“全國法院先進個人”。一時間,,韓旭輝的名字刷爆了長治市法院系統(tǒng)朋友圈,。這則新聞受眾群體第一時間是從頭條號、快手,、抖音等新媒體平臺上看到的,。由于新媒體與報紙這種發(fā)布時間差,導(dǎo)致報業(yè)的受眾群體越來越少,,這就要求傳統(tǒng)的媒體人要在做好報紙的前提下,,更要發(fā)展好新媒體。

報紙的受眾群體越來越少是不是說報紙就沒有存在的必要性呢,?恰恰相反,,報業(yè)要充分發(fā)揮自身獨有的優(yōu)勢。

其一,,報紙具有很好的保存價值,,白紙黑字,千年文字會說話,,它能很好地記錄或是去佐證一些大事件,。比如,網(wǎng)絡(luò)會因黑客攻擊等因素造成數(shù)據(jù)丟失或是發(fā)送鏈接打不開,,但報紙只要保管好,,永遠不會使文件丟失,。

其二,接著說上面那則新聞,,韓旭輝為什么會被最高院追授為“全國法院先進個人”,?這些很少會在抖音、快手等平臺看到,。這時候我們就應(yīng)該充分發(fā)揮報紙的傳統(tǒng)優(yōu)勢和報業(yè)人深厚的文字功底,,找出新聞背后的故事。緊接著我花大量的時間去采訪了韓旭輝生前的同事,、朋友,、領(lǐng)導(dǎo)以及他的當事人,去追尋韓旭輝一生的豐功偉績,,最后成稿了《“旭輝工作法”為何叫得這么響,?》當此稿以原創(chuàng)的第一時間在報紙發(fā)表以后,省內(nèi)各大媒體競相轉(zhuǎn)發(fā),,此時,,報業(yè)不但實現(xiàn)了報紙本身的最大價值,同時通過各大網(wǎng)絡(luò)媒體的高頻次轉(zhuǎn)發(fā),,也提升了報紙自身的知名度,讓新聞受眾群體在媒體多樣化,,形式快捷化的時代,,發(fā)揮傳統(tǒng)媒體中流砥柱的作用讓我們的傳統(tǒng)媒體充分發(fā)揮出“新作用”。

二,、創(chuàng)優(yōu)新產(chǎn)品,,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,提升報業(yè)新經(jīng)濟“增長點”

何為“新產(chǎn)品”,?新產(chǎn)品的特點是創(chuàng)新,,關(guān)鍵是質(zhì)優(yōu),本質(zhì)是要代表報業(yè)先進的生產(chǎn)力,。紙媒的深度報道往往有篇幅長,、受眾窄的特點,在如今新聞快餐化的時代背景下,,要想獲得更加廣泛的受眾群體,,可以考慮將一個傳統(tǒng)的深度報道拆分成多個短視頻依次分發(fā)。例如,,《“旭輝工作法”為何叫得這么響》這篇通訊可以打造這樣的短視頻矩陣,,將韓旭輝的先進事跡和采訪過程分拍成多個短視頻,從生前事跡,、因公殉職,,到長治市潞州區(qū)委,、市中院、市委,、省高院,、省委政法委、中央政法委先后印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳韓旭輝同志先進事跡的通知,,將傳統(tǒng)的深度報道用短視頻消解和重新詮釋,,創(chuàng)新了深度報道模式,顛覆性地突破了深度報道的理念,,打造出立體化的傳播效果,。

韓旭輝被最高院追授為“全國法院先進個人”這則新聞,從一則簡訊,,到深度報道,、矩陣短視頻的推廣,衍生出需要拍一個專題片更好地去宣傳推廣,。那么誰最有機會獲得專題片的拍攝呢,?毫無疑問,寫深度報道的人,、發(fā)布矩陣短視頻的人機會最大,。因為他有第一手最原始的資料。這就要求我們報業(yè)人要從原來單一的平面媒體延伸到融媒體,?!靶聵I(yè)務(wù)鏈”的產(chǎn)生促使報業(yè)人要讓更多的人從各種社交平臺了解傳統(tǒng)媒體。比如,,我們可以通過數(shù)字報,、微信公眾號、微博,、抖音,、短視頻、直播,、快手等平臺推廣有價值的報紙以外的新聞,,讓不善于紙質(zhì)版閱讀習(xí)慣的人了解報業(yè),擴大除報紙讀者群以外的客戶群,,廣泛延伸“新產(chǎn)業(yè)鏈”,,從而達到報業(yè)一個新的經(jīng)濟增長點。

三,、優(yōu)化人才組合,,創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力,生產(chǎn)契合時代發(fā)展的新產(chǎn)品

實際上,進入融媒體時代,,報業(yè)這個傳統(tǒng)媒體面臨著一個轉(zhuǎn)型發(fā)展,、融合發(fā)展的問題。如何運用互聯(lián)網(wǎng),、移動端,、大數(shù)據(jù)等信息化手段,開發(fā)運用好微信公眾號,、視頻號,、抖音號等新媒體,為傳統(tǒng)媒體插上騰飛的翅膀,,實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的融媒體再造和高質(zhì)量發(fā)展,,成為傳統(tǒng)媒體無法繞開的一道“必答題”。

發(fā)展的關(guān)鍵是人才,。由于報業(yè)發(fā)展歷史長,,原有老員工固有的生產(chǎn)經(jīng)營模式在短時間內(nèi)很難去適應(yīng)融媒體發(fā)展的需求。報社要有計劃,、按步驟,,去培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的新型人才。就原有人才進行優(yōu)化組合,,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強的學(xué)習(xí)型人才,,使傳統(tǒng)的文字編輯快速成長為一個文字、圖片,、視頻編輯的復(fù)合型人才,。

可是市場瞬息萬變,人才不能等培養(yǎng),。單靠自身人才資源是無法在短時間內(nèi)做到的,,這就要求報業(yè)人要帶有前瞻的思維和眼光去思考和找尋適合自身團隊發(fā)展的新路徑,,應(yīng)以“多元,、共享”的人才策略去分階段實現(xiàn)人才這一強大的動力源,生產(chǎn)出契合時代發(fā)展的新產(chǎn)品,。韓旭輝被最高院追授為“全國法院先進個人”這則新聞,,從一則簡訊,到深度報道,、矩陣短視頻推廣,,再到專題片拍攝就是最好的例證。

報業(yè)經(jīng)過了多年的發(fā)展,,已經(jīng)形成了自己固有的客戶群,,雖然原有報紙受眾群體對報業(yè)新的價值取向發(fā)生了變化,他們不僅需要有文字性深度報道,,同時也需要用新媒體,、短視頻快速化,、便捷化地去發(fā)布工作動態(tài)。這對傳統(tǒng)媒體是一個機會,,因為傳統(tǒng)媒體具有優(yōu)先搶占市場份額和客戶便利條件,,只要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢,加快發(fā)展報業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,,做優(yōu)與報紙相關(guān)的多元化產(chǎn)業(yè),,拓展與報業(yè)接近或是相關(guān)的新業(yè)務(wù)鏈,就能使報業(yè)步入高質(zhì)量發(fā)展輕軌道,。

(作者單位:山西法治報社 楊 瑾)


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