科學(xué)導(dǎo)報訊 記者耿倩 10月15日,，記者從山西省教育廳獲悉,，為積極響應(yīng)黨的二十屆三中全會精神，著力培養(yǎng)造就卓越工程師,，山西省出臺了《山西省卓越工程師隊伍建設(shè)實施方案（試行）》,，對深化工程碩博士培養(yǎng)改革，加強卓越工程師后備力量培養(yǎng)作出安排,。山西省教育廳將會同山西省國資委,、山西省工信廳等有關(guān)部門，全力做好卓越工程師后備力量培養(yǎng)工作,。

卓越工程師是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分,，是推進新型工業(yè)化的基礎(chǔ)性人才，自主培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞淖吭焦こ處?，對山西省高質(zhì)量發(fā)展和全方位轉(zhuǎn)型具有重要的支撐和引領(lǐng)作用,。山西省在加強卓越工程師后備力量培養(yǎng)方面重點舉措有以下幾個方面：

夯實一個基礎(chǔ)。即夯實“工程教育”這個基礎(chǔ),，即以“新工科”理念為指引,，深化工程教育改革，提高理工科人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量,。省教育廳將依托高等教育“百億工程”,，聚焦全省傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),，升級改造一批傳統(tǒng)專業(yè),，布局新建一批新興急需學(xué)科專業(yè)，推出一批卓越人才培養(yǎng)改革試點專業(yè),，組建一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院,，力爭使高校新興、應(yīng)用型本科專業(yè)占比達到67%以上，實現(xiàn)對山西省重大戰(zhàn)略,、重要產(chǎn)業(yè),、重點領(lǐng)域的全覆蓋。

調(diào)動好兩個積極性,。卓越工程師后備力量需要在工程實踐中培養(yǎng),，必須調(diào)動好高校和企業(yè)兩個方面的積極性。高校方面,，要建設(shè)一批“卓越工程師學(xué)院”,，打破工程人才培養(yǎng)“學(xué)科化、院系制”的傳統(tǒng)組織模式,，積極探索卓越工程師后備力量教育培養(yǎng)實體化平臺的新形式,、新范式。企業(yè)方面,，要配合高校建設(shè)一批重在提升工程碩博士工程實踐能力的研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,，聚焦產(chǎn)業(yè)一線真問題，凝練實踐創(chuàng)新真項目,，匯聚一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師,，讓工程碩博士在真實場景中開展系統(tǒng)的科研訓(xùn)練。

建好三個機制,。就是要探索形成高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士的有效機制,。一是建立聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)同育人機制。卓越工程師后備力量的培養(yǎng)需要前移企業(yè)培養(yǎng)環(huán)節(jié),，高校要同企業(yè)一起設(shè)計培養(yǎng)目標,、制定培養(yǎng)方案、實施培養(yǎng)過程,，實行校企“雙導(dǎo)師制”，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,，有針對性地解決工程技術(shù)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐脫節(jié)的突出問題,。二是建立聯(lián)合培養(yǎng)服務(wù)保障機制。企業(yè)要為在企實踐的學(xué)生提供必要的生活,、學(xué)習(xí),、科研和實踐條件，并為學(xué)生安全提供保障,。相關(guān)高校和企業(yè)要建立“山西省卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)合體”,，保障全省工程碩博士培養(yǎng)各項工作順利開展。三是建立轉(zhuǎn)段接續(xù)培育銜接機制,。在企工作的工程碩博士畢業(yè)生是卓越工程師的重點培育對象,，山西省教育廳將會同有關(guān)部門，加大其入企工作后的傳幫帶接續(xù)培養(yǎng)力度，優(yōu)先支持其牽頭或參與承擔(dān)各級各類科技研發(fā)計劃和企業(yè)攻關(guān)項目,，在實戰(zhàn)中鍛造本領(lǐng),、走向卓越。