高校和科研院所制定章程應(yīng)履行哪些程序,？重大科技項目管理“減表”后還需要填報哪些表格？高校和科研院所自主使用橫向經(jīng)費有哪些政策依據(jù),？高校和科研院所科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵是否納入績效工資總量管理……  

3月8日,，科技部官網(wǎng)公布《〈關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見〉問答手冊》（以下簡稱《問答手冊》），圍繞科技部等出臺的《關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見》,，將自主權(quán)改革中的機(jī)構(gòu)運行管理,、科研管理、人事管理,、績效工資分配等4方面14項具體改革舉措,，細(xì)化為32條問題，逐一進(jìn)行詳細(xì),、權(quán)威解答,。  

4部門聯(lián)合印發(fā)《問答手冊》（詳細(xì)網(wǎng)址：http://www.most.gov.cn/xxgk/xinxifenlei/fdzdgknr/fgzc/zcjd/202203/t20220308_179673.html）,，旨在打通自主權(quán)政策落實的“最后一公里”，讓改革舉措真正落地見效,，是推動科技政策扎實落地的又一項具體舉措,。  

值得注意的是，在推進(jìn)自主權(quán)改革過程中仍存在梗阻,，一些部門反映,，在具體政策執(zhí)行中還存在一些疑點、難點,，主管部門和高校,、院所的權(quán)責(zé)邊界還不十分明確，不同部門落實自主權(quán)改革政策的步調(diào)不統(tǒng)一,，自主權(quán)下放在個別部門還不充分,。部分院所顧慮較多，害怕因用權(quán)而擔(dān)責(zé),，不敢主動承接已經(jīng)下放的自主權(quán),，尚未充分享受改革的紅利。  

《問答手冊》聚焦高校和院所關(guān)切,，直面自主權(quán)改革過程中的困惑,、難題，援引相關(guān)政策并給出相應(yīng)的具體舉措,。針對基層難以接權(quán)的問題,，進(jìn)一步明確了主管部門和高校院所各方面的管理權(quán)責(zé)，推動科研自主權(quán)下放,；針對基層不敢接權(quán)的問題,，細(xì)化了政策條文和操作性規(guī)定，為高校院所依法合規(guī)用權(quán)強化制度保障,；針對基層用不好權(quán)的問題,，面向高校院所詳細(xì)說明如何主動承接已經(jīng)下放的自主權(quán)，幫助高校院所“接得住,、用得好”,。