“綠水青山就是金山銀山”,，晉能控股裝備制造集團寺河礦始終牢記習近平總書記殷殷囑托,，緊緊圍繞黨中央、國務院關于“加強生態(tài)文明建設”“建設綠色礦山,、發(fā)展綠色礦業(yè)”等重大決策部署,，堅持“管業(yè)務必須管環(huán)保、管單位必須管環(huán)保,、管區(qū)域必須管環(huán)保”原則,，扎實開展矸山綜合治理,、工業(yè)污水處理、礦區(qū)綠化等環(huán)保工作,，持續(xù)推進綠色生態(tài)礦山建設,，真正實現青山碧，綠水清,，共建文明和諧,、景色宜人、舒適宜居的美好家園,。

乘“綠”而上“碳”尋新路子

作為全國最為典型的煤與瓦斯突出礦井,，寺河礦在二十多年的開采中創(chuàng)造了巨大的經濟效益，而與之同伴生了大量煤矸石,。為積極響應國家減排號召,，按照集團公司“煤礦矸石不出井”工作要求，如何有效治理矸石,，確保環(huán)保舉措有效落地,，一直以來是礦黨政不斷探索研究的重點“課題”。

近年來,，由于斷層,、陷落柱及煤層夾矸,、巷道起底等因素，加之因煤與瓦斯突出礦井防突管理規(guī)定布設的大量底抽巖巷影響,，寺河礦每年的排矸量還在不斷增加,。據統(tǒng)計，礦井每年排放矸石量約100萬噸,。

為矸石找尋一條“新路子”,，該礦生產技術管理部的工作人員多次調研，反復試驗,，最終“矸石制沙”的方案得到了大家的一致認可,。他們通過破碎系統(tǒng)將矸石碾磨成粉狀，再運往井下,，按照水泥,、沙、矸石1∶1.7∶3.1進行配比,，大大減少了沙的使用量,。

據了解，今年以來,，寺河礦噴漿使用“矸石沙”量約1120米,，硬化用量1260米，用量占比達到50%,，矸石制沙的方案大大降低了材料使用成本,，具有投入少、見效快,、效益高的特點,，在這個煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，更具競爭優(yōu)勢,。

此外,，該礦充分利用廢棄巷道及時對生產過程中產生的矸石進行井下存放，積極開展矸石返井充填等技術研究工作,。同時,，因地制宜開展矸山綠化工程，通過篩選植被進行現場實驗,，選取合適的植物幼苗進行栽種,，并積極采用新技術，對矸山上的植被采用保水劑,，確保存水效果良好,，保證“種好一片，成活一片,，變綠一片”,，綠植覆蓋率達到95%以上,，為排矸場披上“綠衣裳”。

“我們利用礦區(qū)的自然資源,，通過場區(qū)綠化,、沉陷區(qū)綜合治理、地質災害治理,、排矸場治理,、搬遷村組等開展綠化工程?！痹陧飞浆F場,，寺河礦調度指揮部劉爽介紹道：“在矸石治理工程中，為避免造成水土流失現象,，我們通過在工業(yè)場地,、排矸場等多點位全方位的建設邊坡防護、擋土墻,、截水溝,、排水溝等重點水土保持設施，充分滿足水土保持要求,?！?/p>

激“濁”揚清“還”一池碧水

“順著這個樓梯上去就是水池，我們第一步先要取樣……”

登上斜管沉淀池,，進行水質取樣,，是寺河礦工業(yè)污水處理廠職工楊琪每天接班后，需要做的第一件事,。

隨后楊琪和同事們根據取樣結果，調整分離,、速凝藥劑的比例以及過濾器閥門的絲扣等措施,，進行水質調節(jié)。確保每天從井下提升上來的5500多噸工業(yè)污水,，經過處理后常態(tài)達標,、時刻可控。

作為工礦企業(yè),，工業(yè)污水處理一直以來是環(huán)保工作的重點項目,。楊琪所在的單位就是要將礦井水處理站將井下生產排上來的污水經過處理后再返回井下供生產使用，實現井下生產水資源的循環(huán)利用,，即能為礦井生產服務,，也減少了對環(huán)境的污染。

按照污水綜合排放標準要求,，經過長期的探索實驗,，寺河礦地面運行工區(qū)等單位逐步形成了一套獨特的工業(yè)污水處理體系,，利用平流沉淀池沉淀，斜板池無閥濾池過濾,，瓷砂過濾器過濾等進行初步過濾凈化,，再經過保安過濾器、反滲透裝置實現深度處理,，切實降低了生產水的硬度指標,，去除了水中雜質，在每月第三方檢測機構進行水樣監(jiān)測中,，均能符合廢水凈化達地表Ⅲ類排放標準,。

工欲善其事必先利其器。為進一步做好工業(yè)污水治理,，礦黨政優(yōu)化激勵舉措,，致力于科技創(chuàng)新，重點加強小改小革,、“金點子”推廣創(chuàng)新力度,。水廠自動化程度升級改造，白,、黃藥裝置更新,，瓷砂罐正洗反洗電動閥門改造，軟件控制系統(tǒng)更新等一系列自動化改造項目應運而生,，真正實現了井下上水與白藥黃藥裝置聯鎖,、瓷砂罐正洗反洗電腦控制、軟件部分水泵在線啟停,、水位在線顯示等集中功能,。

與此同時，加強對各種水池水位調節(jié),、水處理環(huán)節(jié)把控,，有效杜絕了水池外溢、水處理不達標等環(huán)保事故,。

“明年,，我們繼續(xù)將重點放在技改創(chuàng)新上，通過新的技術創(chuàng)新,、小改小革等項目進一步提升礦井水處理站自動化水平,，保障環(huán)保無風險?！弊鳛槲鬯幚淼囊痪€職工,，楊琪深有感觸。

悉“心”妝點“享”宜居家園

作為“全國十大最美礦山”之一，漫步在寺河礦區(qū),，一條筆直干凈整潔的道路從辦公樓延伸向遠方,，道路兩側灌木成排，綠樹成蔭,；右側先鋒園內黨徽熠熠,，廉風徐徐，紅色黨建文化氛圍濃郁,；左側員工園內小橋流水潺潺,，鮮花綠樹蔓蔓，一派生機勃勃景象,。

來到該礦后勤服務中心,，看到這樣一組數字：“截至10月底累計修剪綠籬44734.86平方米，修剪草坪120537.86平方米,，綠籬及草坪拔草76583.93平方米,，修剪各種樹木595棵，對礦區(qū)花草及綠地澆水灌溉104934.83平方米……為全礦約11萬平方米綠化區(qū)域進行了地毯式的養(yǎng)護工作,，保證了各種植物正常生長,。”

這不僅是綠化職工一年來的辛勤勞動成果,，更是寺河礦黨政用綠色裝點礦山,，用情感溫暖職工的具體體現。

據了解,，目前整個礦區(qū)綠化面積達到了455030.65平方米,，綠化覆蓋率達到了38.26%，綠地植物保存率達到95%以上,，按照辦公區(qū),、生活區(qū)、生產區(qū)的不同功能進行了科學合理的配置,，形成了喬,、灌、草相結合的立體生態(tài)綠化格局,，名樹、奇石點綴的美化特色,。

徐徐清風過,，一心向陽生。在“安全,、穩(wěn)定,、廉潔”的良好氛圍下,，寺河礦黨政在為職工創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美,、景色宜人的生活環(huán)境同時,，堅持把職工作為第一牽掛，踐行以人民為中心的思想,，聚焦職工“急難愁盼”,，用心用情寫好民生答卷，繪就礦井高質量發(fā)展的幸福底色,。

圍繞“補齊民生短板,，增進民生福祉”的重要課題，寺河礦黨委把職工作為第一牽掛,，深入開展職工思想,、生活、工作狀況大調研,，探索建立“正職接訪日”“書記談心日”等機制,，暢通訴求渠道。在衣食住行各個方面真實了解職工所思所想所盼,，常態(tài)化辦好“小而美”的暖心實事,。提檔升級辦公環(huán)境，開展職工餐廳修繕工程,，創(chuàng)優(yōu)職工就餐環(huán)境,。試點推行訂單式點餐、外賣式服務,，探索下井員工智能化更衣管理新模式,，貼心開展體檢跟蹤服務讓職工切身感受到“看得見、摸得著”的幸福,。

每年開展新苗獎,、金秋助學、井口認親,、困難職工幫扶,、免費體檢，如陽光般潤澤心田,。投運潘莊公租房,，讓近千名職工家屬體會“幸福來敲門”；推廣“三七制”,，在降低職工勞動強度,、縮短作業(yè)時長等難題上持續(xù)發(fā)力；投運公寓自助洗衣服務項目,，解決一線職工洗衣難問題,；裝修升級職工公寓，翻修室外燈光籃球場，為職工更換辦公電腦,、空調,，持續(xù)改善辦公環(huán)境；改造提升職工餐環(huán)境,，傾力打造一個讓職工滿意,、放心、溫馨的職工食堂,；成立14家文體協(xié)會,，舉辦優(yōu)秀女職工事跡報告會，“風雨頌初心·大愛寺河人”朗誦會,，建立退休職工歡送會機制,，組織230人參加療休養(yǎng)，將企業(yè)關愛普惠每名職工,。

青山碧,，綠水清，家園美,。一件件環(huán)保項目,，一項項惠民之舉，一樁樁利民實事,，猶如一盞盞明燈點亮了職工心中的萬家燈火,，職工的獲得感、幸福感,、安全感進一步增強,，惠民工程的有力推進，正一點一滴刻畫著寺河人安居樂業(yè)的幸福畫卷,。

劉小晉 韓棟