摘要：本文研究的主要目的是思想政治工作與企業(yè)文化建設的合力作用。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展與創(chuàng)新,，為企業(yè)的發(fā)展提供良好發(fā)展的機會,。在企業(yè)進行日常工作時,，思想教育成為調動員工工作的積極性與自主性的重要關鍵內容。企業(yè)領導應該將思想政治工作與企業(yè)文化建設相融合,，轉變發(fā)展理念,，向其他優(yōu)秀的企業(yè)吸取經(jīng)驗，“取之精華,，去其糟粕”,。本文通過對企業(yè)文化建設與思想政治工作分析與研究，闡述一些理論基礎,，以期為企業(yè)今后的發(fā)展提供參考建議,。

關鍵詞：思想政治；企業(yè)文化建設,；合力作用

思想政治工作開始逐漸深入各個行業(yè)領域當中,，為企業(yè)的發(fā)展提供強大的工作動力，有助于企業(yè)樹立正確的核心價值觀,，增強企業(yè)員工的團隊合作意識與凝聚力,。目前處于經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境中，大部分企業(yè)中的思想工作存在著不足,。因此,，企業(yè)領導應該根據(jù)實際情況制定合理有效的工作模式，將內部工作經(jīng)驗總結作為最佳切入點,，通過將具有文化特色的思想政治體系進行推廣,，不斷提高企業(yè)自身的競爭力,。

一、企業(yè)文化建設的重要性,。

企業(yè)文化有助于企業(yè)形成正確的核心價值觀,，能夠有效推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設指的是企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)存在的問題,、發(fā)展目標以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，將企業(yè)經(jīng)營管理方式與高質量人才的培養(yǎng)等觀念進行文化建設。在提升企業(yè)文化建設的同時,，還可以提高企業(yè)的競爭力,，促進企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展；通過進一步增強企業(yè)文化建設的實力,，進而促使企業(yè)內部員工的團隊合作意識,，定期組織員工學習企業(yè)的文化理念，為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提出一些建議,，讓企業(yè)員工積極參與到工作中,，培養(yǎng)員工之間的默契，營造一個良好的企業(yè)內部合作氛圍,，使員工形成正確的核心價值觀,，能夠有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效率與效益。通過研究分析發(fā)現(xiàn),，在新時期階段,，打造一個優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促使企業(yè)的競爭力不斷提升，使其占據(jù)激烈市場中的有利位置,。其次,，在企業(yè)文化建設的幫助下，在一定程度上可以解決內部的競爭壓力,，提高企業(yè)的軟實力,，從而在競爭激烈的市場中提升企業(yè)的實力與效率。在企業(yè)發(fā)展的過程中,，新時期的企業(yè)必須高度重視企業(yè)文化建設的工作,，與企業(yè)的管理層達成共識，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制定合理有效的措施與方法,，樹立良好的企業(yè)形象,，打造完美的企業(yè)文化品牌。

二,、思想政治工作的重要性,。

在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)思想政治工作是不可或缺的重要環(huán)節(jié),，同時也是企業(yè)發(fā)展的基礎,，也是推動企業(yè)不斷發(fā)展的動力,，確定企業(yè)發(fā)展的方向，使企業(yè)貫徹落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要理論措施,，成為企業(yè)道德與誠信基礎的基石,。此外，做好思想政治工作不僅可以使企業(yè)員工形成正確的人生觀,、價值觀以及世界觀，而且還可以使員工深刻的認識與了解企業(yè)文化,，以飽滿的熱情與積極的態(tài)度去面對工作,，進一步提升企業(yè)內部的工作效率。其次,，提高員工的個人素質也是非常重要的環(huán)節(jié),，為促進和諧穩(wěn)定的社會提供基礎保障。思想政治工作無論是在任何一個領域或者行業(yè)中競爭發(fā)展,，必須符合基本的發(fā)展邏輯與規(guī)律,。思想政治工作有助于企業(yè)員工尋找企業(yè)發(fā)展的規(guī)律以及發(fā)展邏輯，通過此種方式逐漸找到自己的方向感,，掌握整體的進程與時代感,，積極地促進整個企業(yè)的發(fā)展。從現(xiàn)實角度出發(fā)可發(fā)現(xiàn),，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的思想基礎,，也是其中的首要前提，它的形成既可以為企業(yè)文化的建設帶來經(jīng)驗,，也可以提升整個企業(yè)的凝聚力,。站在企業(yè)的角度來說，思想政治工作可以有效地促進企業(yè)之間的合作,，在業(yè)務往來中形成共識,，為雙方帶來一定的經(jīng)濟效益，同時也為企業(yè)的發(fā)展提供靈感與思想生的源泉,，從而促進企業(yè)的全面發(fā)展,。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設的合力作用,。

（一）將思想政治工作與企業(yè)文化建設相融合,。在企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作與企業(yè)文化建設之間有著共同的屬性,，都是為企業(yè)的發(fā)展提供一定的促進作用,，因此，內容上擁有著很多的相同點,。為了更好地將二者進行融合,，必須讓二者的工作目標能夠進行有機結合,、足夠互通的計劃，匹配度相同的實際工作,。無論是哪一種企業(yè),，他們最終的目標都是提高經(jīng)濟效益，而企業(yè)文化建設需要融合到此目標中,，使員工積極自主地參與到工作當中,，從而提高整個企業(yè)的工作效率以及產(chǎn)品質量，為企業(yè)思想政治工作的有效進行提供保證,，使思想政治工作能夠真正落實到企業(yè)當中,。其次，企業(yè)思想政治工作還需要充分發(fā)揮文化引導作用,，促進企業(yè)文化建設工作的順利進行,，建設優(yōu)秀的企業(yè)品牌文化，使其中的細節(jié)目標落實到企業(yè)發(fā)展中,，在一定程度上與企業(yè)的思想政治工作進行融合,，發(fā)揮出最大的積極作用。

（二）提升兩者的融合度,。隨著社會的發(fā)展,，經(jīng)濟處于不斷轉型的階段，企業(yè)思想政治工作應當滿足以企業(yè)發(fā)展的需求,，將企業(yè)員工的實際需求作為重要參考,，不斷衡量其中的發(fā)展目標，逐漸使員工的歸屬感與認同感進行提升,。在企業(yè)思想政治工作方面上,，不要站在較高的政治角度對經(jīng)濟發(fā)展進行考慮，一定要站在員工的立場上對文化建設進行綜合考慮,。通過研究分析發(fā)現(xiàn),，企業(yè)需要進一步強化文化建設與思想政治工作的融合，將企業(yè)的生存發(fā)展與目標作為切入點,，使企業(yè)文化的競爭力一點一點的提升,，兩者所形成的合力作用使員工更加認同企業(yè)的文化以及發(fā)展的目標，提高企業(yè)的競爭力,，從而促進企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展,。

通過文章的分析和研究得知，將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設進行有機結合是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的需要,，同時也是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,。兩者形成合力既是推動企業(yè)發(fā)展的重要內容，也為企業(yè)在未來的發(fā)展中提供強有力的保障。通過研究分析可以發(fā)現(xiàn),，企業(yè)的領導者應該順應時代發(fā)展的潮流,，根據(jù)新時期發(fā)展的特點與要求，在保證員工的經(jīng)濟利益的基礎上,，將企業(yè)文化建設與思想政治工作進行融合,，充分發(fā)揮出兩者的合力作用，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

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（作者單位：華陽新材料科技集團有限公司 梁虹）