摘要：思想政治工作是一切工作的生命線,，在企業(yè)改革和發(fā)展中,，思想政治工作起到了不可替代的作用。實踐證明,，思想政治工作任何時候都不能放松,，有著高度的嚴肅性和緊迫性。特別是在當前企業(yè)員工的思想觀念,、價值取向,、思維方式等方面發(fā)生變化的形勢下,，如何不斷研究新情況，探索新途徑,，做到在改進中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中提高，找準做好思想政治工作的著力點,，扎實有效的開展思想政治工作,，確保和諧企業(yè)建設目標的實現(xiàn)，是企業(yè)必須主動思考和認真解決的一個現(xiàn)實問題,。

關鍵詞：企業(yè),；思想政治工作；嚴肅性,；緊迫性

思想政治工作是一切工作的生命線,，在企業(yè)改革和發(fā)展中，思想政治工作起到了不可替代的作用,。實踐證明，思想政治工作任何時候都不能放松,，有著高度的嚴肅性和緊迫性,。特別是在當前企業(yè)員工的思想觀念、價值取向,、思維方式等方面發(fā)生變化的形勢下,，如何不斷研究新情況，探索新途徑,，做到在改進中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中提高，找準做好思想政治工作的著力點,，扎實有效的開展思想工作,，確保和諧企業(yè)建設目標的實現(xiàn)，是企業(yè)必須主動思考和認真解決的一個現(xiàn)實問題,。

一,、加強和改進思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的迫切要求

加強和改進思想政治工作是貫徹落實“兩學一做”重要工作的需要。習近平總書記在十八大報告中論述加強和改進思想政治工作時,，特別強調(diào)和突出了以人為本,。思想政治工作的對象是人，圍繞人的思想做工作是思想政治工作應有之義,。所以,，我們必須以“兩學一做”要義為指導，堅持以人為本,，做到尊重人,、理解人,、關心人；必須體現(xiàn)人文關懷,，滿足人的精神文化需求,深刻認識以人為本的豐富內(nèi)涵,，才能緊緊圍繞貫徹落實“兩學一做”這個大局來展開強有力的思想政治工作。

加強和改進思想政治工作是凝聚人心的需要,。努力擴大思想共識,，增強員工的認同，是凝聚人心,、實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障,。隨著企業(yè)改革的不斷深化，員工思想活動的獨立性,、選擇性,、多變性、差異性逐漸顯現(xiàn),，不確定性的思想有吸納有排斥,、有融合有矛盾、有滲透有抵御,，這些交流,、交融、交鋒的思想活動,，發(fā)生在社會,，也發(fā)生在企業(yè)。如果不注意協(xié)調(diào)解決,，就會引起思想混亂,。加強和改進思想政治工作，用進步的思想理論,，正確的價值取向,，和諧發(fā)展理念統(tǒng)一員工的思想，才能為建設和諧的企業(yè)筑牢團結奮斗的共同思想基礎,。

加強和改進思想政治工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定的需要,。打造企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，激發(fā)員工為實現(xiàn)共同理想而努力,，是建設和諧企業(yè)的重要前提,。當前企業(yè)改革發(fā)展中引發(fā)的各種新情況、新問題和新矛盾使一些員工心理發(fā)生失衡,。如果得不到及時,、合理的心里疏導和有效的緩解，就不可能有安定團結的政治環(huán)境,。加強和改進思想政治工作,，充分發(fā)揮思想工作理順關系,、化解矛盾的作用，才能形成“和諧建設人人有責,、和諧成果人人共享”的良好環(huán)境,。

二、站在建設和諧企業(yè)的高度,，充分發(fā)揮思想政治工作的功能作用

緊緊圍繞建設和諧企業(yè)的目標任務,，找準定位，改進創(chuàng)新,，充分發(fā)揮功能作用,，是當前思想政治工作面臨的重要任務和新的課題。而“注重人文關懷和心里疏導,，用正確方式處理人際關系”,，深刻揭示了新時期思想政治工作的本質(zhì)要求，同時也為做好新時期思想政治工作提供了重要原則和有效途徑,。

一是要積極建設和諧文化,。和諧文化是實現(xiàn)社會和諧的文化源泉和精神動力。社會主義核心價值體系是和諧文化的靈魂,，只有深刻認識和正確把握社會主義核心價值體系,，才能在和諧文化建設中突出重點，抓住根本,。思想政治工作必須緊緊抓住建設社會主義核心價值體系這個根本，著力推動社會主義核心價值體系的學習,、宣傳,、實踐。要加強教育引導,，注重實踐養(yǎng)成,，把社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為社會群體意識，把社會主義核心價值理念融入到日常工作生活中,，把職工群眾的思想和行為引導到符合建設和諧企業(yè)的要求和方向上來,。

二是要大力倡導和諧理念。建設和諧企業(yè)是一個將和諧理念轉(zhuǎn)化為和諧企業(yè)建設的實踐,，又在和諧企業(yè)建設實踐中不斷豐富發(fā)展和諧理念的動態(tài)過程,。思想政治工作要培養(yǎng)和諧精神，大力弘揚和以處眾,、和衷共濟,、政通人和、內(nèi)和外順等和諧思想觀念,，引導員工用和諧的思維認識事物,，用和諧的態(tài)度對待問題,，用和諧方式處理矛盾，使崇尚和諧,，維護和諧成為企業(yè)員工的共同追求,。

三是要注重強化人文關懷。關懷人,、關心人是做好思想政治工作的前提,，也是堅持以人為本在思想政治工作中的具體體現(xiàn)。要著眼于實現(xiàn)人的全面發(fā)展,，既教育人引導人鼓舞人,，又尊重人理解人關心人；對員工群眾的思想認識問題要疏通開導,，說服教育,，不斷提升他們的思想覺悟。只有使人高興,、舒暢,，才能產(chǎn)生思想上的共鳴，感情上的相通,，人際關系才會和諧,，思想工作才能有效。

四是要及時進行心里疏導,。員工群眾生活在社會這個大家庭中,，必然會有各種煩惱，人與人相處也必然會有不融洽之處,。人有“心結”只能疏不能堵,。這就要求我們要善于了解人的心里特征，掌握心里變化規(guī)律,，加強心里溝通,，積極幫助人們進行心里調(diào)適，保持心理平衡,，及時解決和處理好人們心里上的不滿,、焦慮甚至怨恨等情緒障礙，化解“心結”,。關注他們的理想,、信念和情感，促進人的個性發(fā)展,、才智和潛能的充分實現(xiàn),，引導人們加強自身修養(yǎng)，提高精神境界,，完善自我人格,。

五是要努力營造心里和諧,。良好的心態(tài)、健全的人格,，是人的身心健康的重要標志,，社會和諧的基本條件。要引導員工群眾正確對待自己,、他人和社會,，正確對待困難、挫折和榮譽,，塑造自尊自信,，引導他們以樂觀豁達、融洽和諧的態(tài)度對待生活,，以開闊的心胸和積極的心境看待一切,，摒棄激化矛盾的思想和行為，用理性合法的方式表達利益訴求,。要塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì),，提高人們的境界、情趣,、品位,，培育樂觀、豁達,、寬容的精神,，促進員工隊伍的素質(zhì)提高和全面發(fā)展。

三,、圍繞黨的中心工作,，努力增強思想政治工作的吸引力和影響力

建設和諧企業(yè)，更加凸顯思想政治工作的地位和作用,，也對思想政治工作提出了新的更高要求。

1.增強思想政治工作吸引力和影響力,，要體現(xiàn)時代創(chuàng)新,。思想政治工作的創(chuàng)新離不開優(yōu)良傳統(tǒng)，否則將失去根基,；固守傳統(tǒng)不去創(chuàng)新,，優(yōu)良傳統(tǒng)就沒有生命力。作為企業(yè)要積極適應社會發(fā)展帶來的新形勢,、新要求,、管理體制發(fā)生的新變化以及隊伍素質(zhì)出現(xiàn)的新情況，就要牢固樹立創(chuàng)新意識,，使思想政治工作體現(xiàn)時代感,。首先要創(chuàng)新管理理念,，善于從傳統(tǒng)管理方法中提煉、總結新管理思路,；其次要把握時代特點,，善于運用企業(yè)又好又快發(fā)展中形成的時代精神，激發(fā)員工的自豪感和歸屬感,；三是要創(chuàng)新內(nèi)容和方式,，針對新情況、新問題,，從新角度講道理,，克服老話、套話,、空話,。

2.增強思想政治工作吸引力和影響力，要樹立服務意識,。員工是建設和諧企業(yè)的主體,，服務員工是思想政治工作的根本宗旨。要帶著對員工的深厚感情做工作,，注重從員工的思想意愿出發(fā),，時刻關注員工的內(nèi)心世界和生活需求，想員工所想,，急員工所急,。要樹立“群眾利益無小事”的思想，實現(xiàn)好,、維護好員工的切身利益,，及時了解員工最現(xiàn)實、最關心,、最直接的利益問題,，積極幫助員工特別是困難員工解決工作、生活等方面的實際困難,，最大限度地減少改革對員工工作生活帶來的影響,。

3.增強思想政治工作吸引力和影響力，要創(chuàng)新工作方法,。當前,，不僅經(jīng)濟運行方式發(fā)生了重大變化，人的思維方式,、行為方式,、生活方式也發(fā)生了深刻變化，人們思想活動的不確定性明顯增強。這就要求新時期的思想政治工作要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，賦予傳統(tǒng)方法以新的時代內(nèi)涵,，使行之有效的傳統(tǒng)做法重放光彩；根據(jù)情況變化,，因人因事因時做好思想政治工作,；思想教育由日常偏重灌輸向注重滲透拓展；用時代創(chuàng)新精神把現(xiàn)代化手段引入思想政治工作,，構建思想政治工作長效機制,。這樣，才能在深入貫徹落實“兩學一做”,、建設和諧企業(yè)中發(fā)揮好思想政治工作的重大作用,。

（作者單位：中鐵六局集團太原鐵路建設有限公司  王軍紅）