摘要：為推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合，站黨委堅(jiān)持“思想引領(lǐng),、組織引領(lǐng),、激勵(lì)引領(lǐng)”,，圍繞安全暢通,、貨運(yùn)增量、客運(yùn)提質(zhì),、黨建引領(lǐng)目標(biāo),，把“三講”教育、立項(xiàng)攻關(guān),、品牌創(chuàng)建,、創(chuàng)崗建區(qū)作為黨建工作與業(yè)務(wù)融合的結(jié)合點(diǎn)，抓小成大,、抓新求效,、抓細(xì)落實(shí)。只有業(yè)務(wù)承載黨建,、黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù),，互融互促，黨組織的組織凝聚力,、思想引領(lǐng)力,、創(chuàng)新戰(zhàn)斗力才能在打造管理強(qiáng)局,、效益強(qiáng)局中展現(xiàn)更大作為。  

關(guān)鍵詞：基層黨建;工作業(yè)務(wù),；深度融合  

如何推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合,？為解決這一問(wèn)題，站黨委堅(jiān)持“思想引領(lǐng),、組織引領(lǐng),、激勵(lì)引領(lǐng)”，圍繞安全暢通,、貨運(yùn)增量,、客運(yùn)提質(zhì)、黨建引領(lǐng)目標(biāo),，把“三講”教育,、立項(xiàng)攻關(guān)、品牌創(chuàng)建,、創(chuàng)崗建區(qū)作為黨建工作與業(yè)務(wù)融合的結(jié)合點(diǎn)，抓小成大,、抓新求效,、抓細(xì)落實(shí)。  

一,、堅(jiān)持思想引領(lǐng),，筑牢融合導(dǎo)向。站黨委持續(xù)開展“講安全,、講任務(wù),、講責(zé)任”活動(dòng)，把開展安全風(fēng)險(xiǎn),、形勢(shì)任務(wù),、責(zé)任意識(shí)教育作為黨建工作與業(yè)務(wù)融合的切入點(diǎn)，抓細(xì)求實(shí),。車站黨委每月結(jié)合集團(tuán)公司,、車站安全風(fēng)險(xiǎn)控制重點(diǎn)，制定下發(fā)車站黨組織“講安全,、講任務(wù),、講責(zé)任”目標(biāo)任務(wù)；車間黨總支結(jié)合車站黨委要求,、日常安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和每日交班會(huì),、定期安全分析會(huì)研判的安全重點(diǎn)，每月制定本車間“講安全,、講任務(wù),、講責(zé)任”具體任務(wù),；班組黨支部每月利用黨員大會(huì)，結(jié)合作業(yè)項(xiàng)目,、人員,、設(shè)備、氣候,、運(yùn)輸任務(wù),、規(guī)章變化等情況有針對(duì)性的進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)研判，提出當(dāng)月卡控安全風(fēng)險(xiǎn),、提高運(yùn)輸效率的具體措施,，責(zé)任到人；黨員每日根據(jù)當(dāng)班安全,、運(yùn)輸重點(diǎn)和氣候,、環(huán)境變化，預(yù)想自身“講安全,、講任務(wù),、講責(zé)任”的具體措施，將安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)和崗位責(zé)任要求落實(shí)到每名黨員,、每個(gè)班,、每一批作業(yè)過(guò)程中。  

1.講安全,，深化思想教育促落標(biāo),。充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)宣傳教育,，不斷增強(qiáng)廣大黨員確保安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。一是提高思想認(rèn)識(shí)。采取黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”,、“學(xué)業(yè)務(wù)、補(bǔ)短板,、強(qiáng)素質(zhì)”培訓(xùn)班,、巡回宣講、安全警示講案例等宣傳教育形式,，廣泛開展安全形勢(shì)任務(wù)教育,，引導(dǎo)廣大黨員深刻理解“安全是鐵路的政治紅線和職業(yè)底線，是鐵路最大的政治,，是鐵路最重要的聲譽(yù),，是國(guó)家總體安全的有機(jī)組成，是踐行‘兩個(gè)維護(hù)’最重要的體現(xiàn)”的深刻內(nèi)涵,，自覺(jué)把安全生產(chǎn)放在高于一切,、重于一切的位置,，真正把安全意識(shí)根植于黨員思想深處。二是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。加大教育培訓(xùn)力度,，引導(dǎo)廣大黨員樹立“超前防范”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、“安全問(wèn)題必須立即解決”的危機(jī)意識(shí)和“安全隱患排查全員參與”的責(zé)任意識(shí),，使“安全第一,、生命至上”的理念根植于思想深處、貫穿到安全生產(chǎn)的全過(guò)程,。三是強(qiáng)化典型引領(lǐng),。抓好正反兩方面警示教育，通過(guò)采取現(xiàn)身說(shuō)法,、安全反思,、案例警示等多種教育形式，用身邊典型的事例和血的教訓(xùn),，向廣大黨員講清遵章守紀(jì)的重要意義,，講清違章違紀(jì)的嚴(yán)重危害，使黨員自覺(jué)把作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、管理規(guī)范化作為最基本的準(zhǔn)則,，從源頭上降低安全風(fēng)險(xiǎn)。  

2.講任務(wù),，突出對(duì)標(biāo)對(duì)表抓推進(jìn)。站黨委圍繞黨建重點(diǎn),，緊扣運(yùn)輸生產(chǎn)中心工作,，按照“年度定總表、季度出分表,、月度抓對(duì)表”的思路下達(dá)任務(wù),，組織黨支部書記專題講，支委成員跟班講,，每名黨員上臺(tái)講,，專題討論、互動(dòng)交流,，使每名黨員工作思路更清晰,、工作方向更明確、黨建工作和增量任務(wù)更清楚,。一是抓細(xì)頂層設(shè)計(jì),。年初確定車站全年黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分解，對(duì)思想教育,、人才培養(yǎng),、組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài),、服務(wù)群眾等6個(gè)方面,、41個(gè)項(xiàng)點(diǎn)的政治工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解；二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。一個(gè)季度一個(gè)節(jié)點(diǎn),，把履職清單變成“施工圖”，推動(dòng)黨建工作由“虛”變“實(shí)”,，讓每一名黨建責(zé)任人都清楚自己在“什么時(shí)候應(yīng)該干什么”,，提高工作的計(jì)劃性和兌現(xiàn)率；三是細(xì)化履職考評(píng),。站黨委以專兼職黨支部書記履職能力為重點(diǎn),，細(xì)化黨支部書記“每月一表”工作項(xiàng)點(diǎn)，精準(zhǔn)下達(dá)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單,。利用每周一小節(jié),、每月一寫實(shí)、每季一考評(píng),、年終一述職的“四個(gè)一”閉環(huán)管理體系,，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地生根。  

3.講責(zé)任,，強(qiáng)化黨員履職盡責(zé),。站黨委推行清單管理模式，工作責(zé)任明晰,、工作壓力得到有效傳遞,，黨支部活力煥發(fā)，戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯,。一是推行黨委委員清單,。要求站黨委委員每年分別建立黨建工作清單，全年細(xì)化黨委委員抓黨支部建設(shè)項(xiàng)點(diǎn)157條,，將深入聯(lián)系點(diǎn),、參加所在黨支部組織生活等情況納入抓黨建履職考評(píng)范圍，堅(jiān)持季度反饋落實(shí)情況,，年度述職履行情況,，并由黨委書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，納入民主生活會(huì)進(jìn)行檢視分析,。二是推行支部書記清單,。將黨支部建設(shè)8項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)體系納入支部書記年度履職清單，并根據(jù)階段重點(diǎn)工作,，進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化完善,，做到年度重點(diǎn)工作清晰,、季度專項(xiàng)工作清楚、月度落實(shí)工作具體,，通過(guò)逐項(xiàng)銷號(hào)實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)制度和工作要求落實(shí)落地,。三是推行支部委員清單。各支部委員分別建立年度履職清單,，將清單落實(shí)情況納入月度支委會(huì)匯報(bào),，支部書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；按年度系統(tǒng)總結(jié)支委委員履職情況,，接受黨員評(píng)議,。用清晰的崗位職責(zé)、明確的工作項(xiàng)目,、規(guī)范的工作內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)的履職內(nèi)容，全面提升支部委員履職意識(shí)和工作能力,，促進(jìn)黨建責(zé)任落地,，引領(lǐng)黨員崗位落責(zé)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)責(zé)任同擔(dān),。  

二,、堅(jiān)持組織引領(lǐng)，激活融合成效,。把立項(xiàng)攻關(guān),、品牌創(chuàng)建、創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)作為黨建工作與業(yè)務(wù)融合的結(jié)合點(diǎn),，抓小成大,。  

1.立項(xiàng)攻關(guān)解難題。堅(jiān)持每年黨委文件部署黨支部立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng),，支部提報(bào)課題,，專業(yè)科室把關(guān),，黨委研究評(píng)比表彰,。以黨員活動(dòng)室為崗位實(shí)踐“主戰(zhàn)場(chǎng)”，骨干帶頭,、黨員參與,、制度梳理、專家指導(dǎo),、組織評(píng)估,，貨運(yùn)車間黨總支《降低鋼板運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生竄動(dòng)的頻次》等32個(gè)攻關(guān)取得實(shí)效，解決安全運(yùn)輸難題231個(gè),，黨支部,、黨員作用融入安全運(yùn)輸生產(chǎn)更加有力,。  

2.品牌創(chuàng)建塑形象。推動(dòng)“榜樣在身邊”活動(dòng),，著力打造一批標(biāo)桿典型和示范品牌,，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳先進(jìn)典型事跡，形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng),，著力安全,、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng),、服務(wù),、管理，以黨支部為單位,，深化活動(dòng)內(nèi)涵,、創(chuàng)新工作載體、細(xì)化工作措施,，每年匯編品牌成果集,，推廣交流。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、主題實(shí)踐中強(qiáng)化品牌引路,，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)融合在做法、效果上不斷提升,，皇后園站“貨運(yùn)營(yíng)銷騎行隊(duì)”等11個(gè)黨內(nèi)品牌優(yōu)勢(shì)在安全運(yùn)輸,、貨運(yùn)增量中體現(xiàn)，黨內(nèi)品牌示范引領(lǐng)和輻射作用得到有效拓展,。  

3.創(chuàng)崗建區(qū)展作為,。緊密結(jié)合黨員崗區(qū)實(shí)際，按照“當(dāng)班能見面,、作業(yè)能互控,、思想能交流、情況能溝通”的原則,，動(dòng)態(tài)優(yōu)化設(shè)置黨員先鋒崗和紅旗責(zé)任區(qū),，發(fā)揮好黨員骨干的作用，帶動(dòng)職工群眾通過(guò)班前抓預(yù)想預(yù)防,、班中抓跟蹤檢查和崗位互控,、班后抓問(wèn)題分析整改，有效遏制安全問(wèn)題的發(fā)生。深入開展黨員“無(wú)違章,、無(wú)違紀(jì),、無(wú)事故”活動(dòng)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制,，狠抓黨員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),，確保黨員“兩違”率得到有效控制。每季對(duì)管理創(chuàng)新崗,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗,、設(shè)備優(yōu)質(zhì)崗、服務(wù)示范崗“四崗”黨員百分制考核揭示,，每年對(duì)黨員“責(zé)任崗”“責(zé)任區(qū)”動(dòng)態(tài)優(yōu)化,，黨員帶頭突擊奉獻(xiàn)，示范帶動(dòng)崗區(qū)作用發(fā)揮,，涌現(xiàn)出駝峰車間張宏斌等27個(gè)黨員先鋒崗,，皇后園站趙旭東等19個(gè)紅旗責(zé)任區(qū)，黨建工作成效在安全生產(chǎn)中得到充分彰顯,。  

三,、堅(jiān)持激勵(lì)引領(lǐng)，凝聚融合動(dòng)力,。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、履職考評(píng)、黨建+互聯(lián)網(wǎng)作為黨建工作與業(yè)務(wù)融合的著力點(diǎn),，抓新求效,。  

1.在典型引領(lǐng)上帶動(dòng)示范。堅(jiān)持打造一批可復(fù)制,、可借鑒的示范典型,，以選樹黨員先進(jìn)典型發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，全站評(píng)選出70名“四崗”黨員,、10個(gè)黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌,、10名黨支部立項(xiàng)攻關(guān)能手，按照“送榮譽(yù)一次,、當(dāng)先進(jìn)一生”激勵(lì)舉措,，通過(guò)“一句話評(píng)價(jià)”“多層次提煉”“雙載體展示”“新形式送達(dá)”“全方位宣傳”步驟，激發(fā)獲獎(jiǎng)職工的榮譽(yù)感和使命感,。深入推進(jìn)“一支部一品牌,、一品牌一特色”創(chuàng)建,，拓展“貨運(yùn)營(yíng)銷騎行隊(duì)”“三聯(lián)工作法”黨內(nèi)品牌效應(yīng),，發(fā)揮“調(diào)車長(zhǎng)張宏斌”“值班站長(zhǎng)趙旭東”“貨裝工匠李剛”“檢修能手任鐵文”正能量示范作用，激勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。  

2.在意識(shí)形態(tài)上傳播正能量,。站黨委順應(yīng)全媒體融合發(fā)展趨勢(shì)，講好北站故事,，弘揚(yáng)北站精神,。在實(shí)施“政治理論學(xué)事例、安全警示講案例”“兩例”思想教育工作法過(guò)程中,，突出“內(nèi)容為王”,，強(qiáng)化文化陣地建設(shè)，展示北站文化自信,。堅(jiān)持以“紅鏡頭”融媒體工作室為創(chuàng)作基地,，發(fā)揮“金筆尖”練習(xí)社、“青創(chuàng)”工作室等骨干帶頭作用,，激發(fā)13個(gè)融媒體工作小組創(chuàng)作活力,。堅(jiān)持“抓骨干、抓選題,、抓精品”的原則,，舉辦“兩例”融媒體作品創(chuàng)作大賽，突出精品意識(shí),。積極引導(dǎo)廣大職工全員關(guān)注“太原北站”微信公眾號(hào),，持續(xù)在抖音、微博,、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上推出一批有筋骨,、有品位、有創(chuàng)意的融媒體作品,，讓北站融媒體宣傳作品發(fā)生化學(xué)反應(yīng),，發(fā)揮塑造形象、統(tǒng)一思想,、凝聚合力的作用,。  

3.在精神文化上凝聚合力。堅(jiān)持每季通過(guò)“太原北站”公眾號(hào)向職工推送“一本好書,、一篇好文章,、一部好片子”，定期組織青年人才開展讀書交流活動(dòng),，鼓勵(lì)職工積極參加“百千萬(wàn)”站區(qū)職工文體活動(dòng),，每個(gè)班組都要有健康快樂(lè)戶外活動(dòng)的骨干引領(lǐng)者，豐富職工精神文化生活,。落實(shí)“知,、談、訪”思想政治工作機(jī)制，積極探索心理疏導(dǎo)的方法和途徑提高思想引導(dǎo)工作的針對(duì)性,、實(shí)效性,，引導(dǎo)職工保持理性、積極,、主動(dòng)的心理狀態(tài),，以自信、樂(lè)觀的人生態(tài)度立足崗位做貢獻(xiàn),，遵章守紀(jì)保安全,。  

4.在履職考評(píng)上激發(fā)動(dòng)力。實(shí)施黨支部書記抓黨建工作履職“每月一表”,，做到工作落實(shí)表格化,；定時(shí)間、定節(jié)點(diǎn),，做到保質(zhì)按期兌現(xiàn)工作目標(biāo)數(shù)字化,；影像資料、活動(dòng)載體,，做到工作推進(jìn)有形化,；考核落實(shí)到人、到事,，做到抓標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)具體化,，促使黨支部工作落細(xì)落實(shí)，作為專兼職黨支部書記考核獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù),，每月分析,、每季考評(píng)，激發(fā)黨支部書記履職創(chuàng)新能力,。  

5.在質(zhì)量考評(píng)上提質(zhì)優(yōu)化,。堅(jiān)持把黨建工作質(zhì)量考評(píng)作為檢驗(yàn)黨支部融合創(chuàng)新的抓手，建立“每月一抽檢一點(diǎn)評(píng)”“每季一通報(bào)一考核”評(píng)價(jià)機(jī)制,，采取培訓(xùn),、指導(dǎo)、幫促,、考核程序,，定期不定期對(duì)黨支部工作實(shí)行“清單式”督查，每月例會(huì)點(diǎn)評(píng),，每季專題通報(bào),，對(duì)前三名黨總支書記給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三名給予考核,，組織約談,，并納入績(jī)效考核,，在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合中激發(fā)提質(zhì)動(dòng)力。  

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[3]深化黨內(nèi)安全監(jiān)控活動(dòng)強(qiáng)化站段“自管”自控能力,，《理論學(xué)習(xí)與探索》,，000（4）：20-21，車靜平  

（作者單位：大秦鐵路股份有限公司太原北站 劉彥文）