歷時數(shù)月攻關，中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司（以下簡稱江漢油田）清河采油廠采油一隊采油工張義鐵的新成果出爐了,。  

“通過磁性探頭采集聲音,，再經(jīng)過藍牙傳輸并進行降噪處理,，可以幫助巡查人員找到抽機、泵類設備聲音異常的原因,?！鼻安痪茫瑥埩x鐵向筆者展示自己設計制作的故障檢測儀。  

從一名普通采油工人成長為全國勞動模范,、全國技術能手,，25年來，張義鐵累計研制出115項技術成果,，累計為企業(yè)降本增效7000多萬元,。  

去年，在全國第十五屆高技能人才表彰會上,，張義鐵獲頒“中華技能大獎”,，該獎項獲獎者被譽為“工人院士”。前不久,，他又站上了首屆“湖北省杰出人才獎”的領獎臺,。  

“即便沒有獎項，干熱愛的事,，本身就是一種幸福,。”他說,。  

1“在困難面前多了一股勁”  

一個畫面,，張義鐵至今記憶猶新。  

他成為石油工人的第一天,，父親像送孩子上學一樣，把他送到采油廠一個邊遠站點,。作為一名老石油人,，父親只留下一句話：“好好干?！?nbsp; 

上班僅一個星期,，同事眼中的“小毛孩”就做出了讓大伙費解的舉動——周末他沒有回家卻留在站里?！拔蚁胱ゾo時間,，把工作搞懂?！彼貞浀?。  

那一年，張義鐵17歲,。  

“好學,，肯鉆?！鄙磉吶苏劶皬埩x鐵,，幾乎給出了相同的評價。2005年，江漢油田加快高技能人才培養(yǎng)步伐,，他第一次參加油田技能選拔賽,，獲得第3名，無緣下一輪比賽,。  

從此,，張義鐵練得更刻苦。為了熟練掌握五筆打字,，他一有空就在電腦前練習,，甚至散步時看到路邊的廣告牌，他腦中就開始拆解漢字,，手指下意識地擺動,。  

僅用2個月，他的五筆打字速度,，便從每分鐘敲15個字,，提高到每分鐘能敲90個字。  

說起張義鐵,，同事顏冰華說：“有一次我倆為井口加藥泵做安裝調試,。當時是9月，天氣特別熱,，我被太陽曬得實在受不了,，他說你先回去吧，我守著,，他就自己一直干到傍晚,。”  

顏冰華感慨,，許多人一遇到難題就想說“算了吧”,，而張義鐵的成功就在于堅持，“在困難面前多了一股勁”,。  

憑著這股勁,，張義鐵自學完成采油工程專業(yè)大學專科課程,，先后取得6個崗位操作證,，成為采油工和集輸工雙料高級技師。2007年,，中石化舉辦全系統(tǒng)技術大比武,，他從300多名強手精英中脫穎而出，以94.33的高分獲得集輸工比賽第一名,。  

2“生產難題就是革新重點”  

清河油區(qū)勘探開發(fā)已有36年,，原油產量自然遞減加快,，生產工藝和管理面臨著很多難題?！吧a難題就是革新重點,。如何通過技術創(chuàng)新提高工作效率、減少員工的勞動強度,，這里面大有文章可做,。”張義鐵說,。  

油井閥門銅套損壞,，曾是令采油隊非常頭疼的事。過去更換一個閥門不僅要停井3個小時,，還得需要至少4個人才能完成拆卸維修,。  

張義鐵針對這一難題，反復進行試驗和改進,，研發(fā)了新型油井銅套,。“1個人10分鐘就可完成維修工作,，與以前相比,，大幅提高了工效?！彼f,。  

目前，該成果已在清河采油廠的所有采油管理區(qū)進行推廣應用,，并獲得國家實用新型專利,。  

為了改變傳統(tǒng)人工卸油模式，實現(xiàn)油污不落地,，張義鐵去年研制出自動破袋擠油機。此外,，為改變傳統(tǒng)開放式加藥模式,，如今他又投入到密閉式加藥裝置研制工作……  

創(chuàng)新路上不停歇。多年來,，張義鐵先后研制出抽油機調平衡工具,、組合式單流閥、電動機通用錐套等百余項技術成果,，其中11項成果獲得省部級以上獎項,，40項成果獲得國家專利，21項成果在多個油田進行推廣應用,。  

張義鐵的妻子許光彩說,，丈夫很少談及獲獎，倒是每次有了創(chuàng)新成果，向她展示時的樣子令人印象深刻,?！八治枳愕福貏e興奮,。他覺得只有用所學解決一線生產難題,，才對得起那些榮譽?！?nbsp; 

3“只有一直學習才不擔心落伍”  

“張義鐵對我影響最大,。”清河采油廠主任技師段曉明說,。  

在一次油田技術比武中,，段曉明結識了擔任教練的張義鐵?！皹I(yè)余時間,，我跟他交流革新成果，他鼓勵我總結整理出來,，最后還指點我將其寫成論文,。”他說,。  

從那以后,，段曉明看待問題的方式發(fā)生了改變?！拔覍W會了舉一反三,，不再僅僅盯著一口井?！彼袊@道,，一個人鉆研不難，但要教會別人如何做,、能培養(yǎng)出創(chuàng)新思維,，才是真的牛。  

讓更多人成為技術大拿,、創(chuàng)新高手,，這是張義鐵牽頭成立技師工作室的初衷。  

多年來,，張義鐵堅持開展“技術課堂進井站”活動,、上門送教，年培訓基層員工超500人,，帶出的徒弟有21人在省部級以上級別職業(yè)技能競賽中獲獎,，帶領技師團隊提出增產,、增效措施200多條，解決現(xiàn)場問題300余項,。今年,，張義鐵又與4名新入職大學生簽訂了導師帶徒協(xié)議。  

技術不斷迭代升級,，如今張義鐵又瞄準了下一個“風口”,。  

隨著井站無人值守、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)在油區(qū)推廣應用,，數(shù)字化轉型成為油氣生產行業(yè)的發(fā)展方向,。  

在今年的公司職代會上，張義鐵提交的“信息化運維項目”提案獲得通過,?！盎鶎有畔⒒\行中出現(xiàn)問題，先報給技師工作室處理,，處理不了再向外尋求幫助,。”張義鐵計劃,，抽調幾名技術骨干先學習信息化操作技能,，力爭用1年左右培養(yǎng)并儲備3到4名相關專業(yè)技能人才，以解決生產一線出現(xiàn)的數(shù)字升級問題,，為信息化建設保駕護航,。  

“科技在進步，只有一直學習才不擔心落伍,?！睆埩x鐵說，一線工人不是掌握一門手藝就夠了,，還要不斷充實自己,、補充新知識，才能適應如今的技術要求,。