習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“基礎(chǔ)研究是整個(gè)科學(xué)體系的源頭,。要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，抓住大趨勢,，下好‘先手棋’,，打好基礎(chǔ)、儲(chǔ)備長遠(yuǎn),，甘于坐冷板凳,，勇于做栽樹人,、挖井人,，實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究,、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破,，夯實(shí)世界科技強(qiáng)國建設(shè)的根基?！?nbsp; 

源頭創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族科技發(fā)展水平和能力的關(guān)鍵所在,，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的必然要求和歷史選擇,。著眼現(xiàn)實(shí)與未來,，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握——  

重塑新構(gòu)創(chuàng)新理念,，實(shí)現(xiàn)從效率改善到價(jià)值創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。一是要不忘初心,。源頭創(chuàng)新的初心,，就是要提高科技創(chuàng)新水平,、加快科技創(chuàng)新速度，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)人民高品質(zhì)生活、構(gòu)建新發(fā)展格局和開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程為根本宗旨,。二是要以需求和問題為導(dǎo)向,。堅(jiān)持以市場科技創(chuàng)新需求和重大科技問題為導(dǎo)向，加快科技資源配置整合優(yōu)化,、加強(qiáng)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng),、推進(jìn)科技創(chuàng)新體制改革、推動(dòng)國際科技創(chuàng)新合作,，實(shí)現(xiàn)更高水平的科技價(jià)值創(chuàng)造,。  

著力強(qiáng)化基礎(chǔ)研究，實(shí)現(xiàn)從中國制造到中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變,。一是完善,、優(yōu)化、健全基礎(chǔ)研究投入機(jī)制,，不斷優(yōu)化中央和地方基礎(chǔ)研究財(cái)政資金支出的規(guī)模,、結(jié)構(gòu)，還可以通過政府,、社會(huì)和市場共同設(shè)立基礎(chǔ)研究基金,，提高全社會(huì)基礎(chǔ)研究投入力度。二是推動(dòng)基礎(chǔ)研究平臺(tái)落地,。通過加快“雙一流”高校建設(shè)和科研院所建設(shè)的進(jìn)程,，推動(dòng)形成重大科技突破的策源地。并通過深化創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展模式,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源由粗放分散到共享共用,。三是培育基礎(chǔ)研究的主力軍。升級(jí)學(xué)科專業(yè)體系,，瞄準(zhǔn)基礎(chǔ)研究前沿和關(guān)鍵領(lǐng)域,，加快培養(yǎng)基礎(chǔ)研究緊缺人才，加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)能力建設(shè),。四是布局基礎(chǔ)研究設(shè)施,，為攻克“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)提供扎實(shí)支撐。  

重視源頭理論創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)積累到理論升華的轉(zhuǎn)變,。一是要升華基礎(chǔ)研究的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和黨的領(lǐng)導(dǎo)等基本性經(jīng)驗(yàn),。二是要升華基礎(chǔ)研究的參與主體,、運(yùn)行模式,、方式方法等過程性經(jīng)驗(yàn)。三是要升華基礎(chǔ)研究的保障政策,、法制法規(guī)等制度性經(jīng)驗(yàn),。通過經(jīng)驗(yàn)升華實(shí)現(xiàn)源頭創(chuàng)新“抽象—具體—抽象”的認(rèn)識(shí)過程，通過理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新良性互動(dòng)揭示其內(nèi)在的運(yùn)動(dòng)規(guī)律和科學(xué)原理,。  

優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)新情愫到創(chuàng)新治理的轉(zhuǎn)變。一是營造創(chuàng)新生態(tài)氛圍,，通過樹立創(chuàng)新生態(tài)理念,、完善科技金融模式、推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,、擴(kuò)展創(chuàng)新生態(tài)空間,、構(gòu)建雙創(chuàng)體系、整合雙創(chuàng)資源,，形成更高服務(wù)水平,、更高決策水平、更高創(chuàng)新水平的創(chuàng)新治理生態(tài),。二是充分發(fā)揮新一代信息通信技術(shù)的管理作用,，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新生態(tài)管理模式從粗放式管理趨向更加精細(xì)化、智慧化,、有效化,。三是積極激發(fā)源頭創(chuàng)新人員的積極性，不僅要提高科研人員收入水平,，還要改革創(chuàng)新科研單位的人才評(píng)價(jià)體系,。