職工在哪里,，家庭文明創(chuàng)建就根植到哪里。山西燃氣集團堅持小處著手,、大處著眼,，注重在教育引導、輿論宣傳,、文化熏陶、實踐養(yǎng)成上下功夫,，在全國“兩會”,、五一、五四等關鍵節(jié)點,，下大氣力為創(chuàng)建文明單位,、文明家庭營造出了濃厚氛圍。  

企業(yè)與員工魚水相融  

企業(yè)有關部門利用微信公眾號,、海報等載體,，圍繞勤儉節(jié)約、文明上網等內容,，進行廣泛宣傳發(fā)動,；編印《最美奮斗者》《榜樣的力量》等叢書，對勞模,、先進人物事跡進行報道,，掀起崇德向善的濃厚氛圍。組織參加華新燃氣集團職工書法,、攝影大賽,，開展線上經典歌曲傳唱活勞動，舉辦優(yōu)秀青年事跡分享會等,，開展“云上”團運動,。  

同時,，積極開展“察民情、訪民意”活動,，常態(tài)化開展“四季暖心”系列活動,，定期走訪慰問困難職工、困難黨員,，讓職工家屬感受企業(yè)關懷和溫暖,；舉辦《居家隔離中的心理疏導和自我照顧》心理健康線上講座，強化人文關懷,；推薦申報省屬企業(yè)文明單位,，開展山西省文明家庭和道德模范評選活動，推動形成“企業(yè)關愛員工,、員工熱愛企業(yè),，企業(yè)與員工魚水相融、共贏發(fā)展”的價值導向和良好氛圍,。  

勇做燃氣安全守護者  

閆婷和丈夫夢源源同為臨汾公司管線所的成員,，一個是管線所的班組長，一個是管線所的安全員,。閆婷負責戶外管線巡檢和設備維護工作,，每天都會對人流量大、區(qū)域管網供應,、涉及居民用戶數(shù)量多的調壓器進行重點巡檢,，對街道管線、戶外調壓箱,、閥門井等燃氣設備進行巡檢,，確保管線運行安全，每天萬步以上的運動量輕輕松松就能上榜微信運動前十名,。夢源源負責管線所整體安全工作,，每天早上打卡一次安全體檢，從辦公區(qū)域到搶修現(xiàn)場所用的車輛,，從維檢修設備到個人安全防護用品,，他都會逐一檢查。這對90后夫妻堅持與管線為伴,，默默擔當著燃氣安全守護者,。  

郭鈺杰是煤氣化燃氣絳縣公司的一員，在得知丈夫張劍要調往武鄉(xiāng)工作的時候,，她無條件給予支持,。為了讓丈夫安心工作，郭鈺杰無微不至照顧公婆,。崗位調整后,，她一邊和同事移交用戶信息臺賬,，一邊下場站，登記,、核對特種設備和固定資產資料,，動態(tài)追蹤檢漏儀持有人信息以及設備的發(fā)出、收回,、檢測記錄,，為做好安全基礎工作出一份力。一南一北,，電話兩端,，夫妻兩人互相打氣，共同用實際行動助力企業(yè)發(fā)展,。  

孝老愛親傳承好家風  

在山西燃氣集團太原天然氣公司,，有一個讓人羨慕的四世同堂之家。公婆體弱多病,，經常住院,，范蕾夫妻在醫(yī)院輪班陪護，還與93歲高齡的奶奶同住,，每天幫奶奶洗澡,、換洗衣服，還學會了為奶奶理發(fā),。父親去世后,，夫妻倆又把岳母接來同住，一家人相親相愛其樂融融,，還照顧做手術的大伯，幫助姐姐解決購房款難題,。在整個家庭氛圍的帶動下,，兒子長大了，懂得關心孝敬老人,，好吃的留給長輩,，搶著幫長輩干活，踴躍為困難同學捐款,。  

丈夫在煤礦工作,，半月二十天才能回家一次，照顧一家老小的重擔就壓在晨光物流公司的姚亞娟身上,。孩子年齡小,，經常生病、夜里發(fā)燒,，腰椎間盤突出的婆婆和患有腦梗的公公能幫的忙有限,，她瞞著丈夫獨自帶孩子去了醫(yī)院,，一個人陪護了10多天。不僅如此,，得知丈夫的同事被確診為胃癌,，她和丈夫主動捐款；看到小區(qū)有一個單薄清瘦的老人在撿廢紙,，她立馬從車后備箱里拿出積攢的紙箱,，還讓孩子把剛買的面包分給老人，女兒也樂于助人,。