近日,，地方兩會相繼閉幕,，各地出臺的人才政策“爭奇斗艷”,。其中，廣西,、遼寧紛紛強(qiáng)調(diào)引進(jìn)人才要“帶土移植”,，希望把創(chuàng)新項(xiàng)目和項(xiàng)目中的人捆綁在一起，提升人才集聚對科技發(fā)展和牽引促進(jìn)作用,，折射出對激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,、點(diǎn)燃發(fā)展新引擎的深刻期待。

功以才成,，業(yè)由才廣,。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì),，也是決定一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技創(chuàng)新水平的關(guān)鍵因素,。小到一枚芯片、一個(gè)軸承,，大到一臺盾構(gòu)機(jī),、一架國產(chǎn)大飛機(jī)，都凝聚著無數(shù)科技創(chuàng)新的專利成果,，也都依賴于高科技人才的集智攻關(guān),。面對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的新要求,，高科技人才愈發(fā)成為各地競爭的關(guān)鍵變量,，如何“栽下梧桐樹、引來金鳳凰”,，則考驗(yàn)著各地招才引智的能力水平,。

在此時(shí)代背景下，廣西,、遼寧探索實(shí)施的“帶土移植”模式,，就具有加快高水平人才引育的時(shí)代價(jià)值。實(shí)施人才引育“帶土移植”,，側(cè)重于“團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”集成式引進(jìn),，要求團(tuán)隊(duì)成員間有創(chuàng)新關(guān)聯(lián)性，以激發(fā)科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的力量,，促進(jìn)技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,。從各地人才引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)來看，人才引進(jìn)過程中的“水土不服”問題較為普遍,。而通過“帶土移植”,，能夠改良區(qū)域科技創(chuàng)新環(huán)境，讓高端科技人才能夠在科研實(shí)踐中展現(xiàn)才華,、成就事業(yè),。

從人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合的視角來看,，“帶土移植”是一種重要的機(jī)制創(chuàng)新,，它能將科創(chuàng)人才、知識資源和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系鏈接起來,，有助于促進(jìn)復(fù)雜技術(shù)成果的快速高效轉(zhuǎn)化和持續(xù)創(chuàng)新,。尤其是對廣西、遼寧這樣,，既具有汽車制造,、機(jī)械制造、精細(xì)化工,、高端金屬新材料,、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，同時(shí)又遠(yuǎn)離長三角、珠三角,、京津冀等高科技人才聚集地,，迫切需要對制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵核心技術(shù)進(jìn)行集智攻關(guān)，“帶土移植”的人才引育模式就顯得非?！敖饪省?。

當(dāng)然，必須指出,，“帶土移植”還須著眼于“厚土培植”,，優(yōu)化人才的“引育留用”生態(tài)，而不是挖“人才墻腳”,。多年來,，我國人才流動(dòng)的現(xiàn)實(shí)格局表明，在人才惡性競爭的“怪圈”下,，最受傷的還是中西部地區(qū),。推動(dòng)“帶土移植”模式良性發(fā)展，還是要靠為人才團(tuán)隊(duì)培育良好的發(fā)展環(huán)境,，精準(zhǔn)籌劃與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相配套的人才規(guī)劃,，通過將“揭榜掛帥”與“帶土移植”相結(jié)合的形式，營造產(chǎn)學(xué)研科技人才協(xié)同“引,、育,、留、用”生態(tài),，優(yōu)化科技人才團(tuán)隊(duì)全周期智能化“一站式”服務(wù),，真正以識才愛才敬才用才的“磁場”拴心留人。