近年來，蘭花集團始終以黨建強根基,，扭住發(fā)展不放松,，形成了以煤炭和煤化工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，集煤層氣、新材料,、新能源等多元產(chǎn)業(yè)于一體的綜合能源企業(yè)集團,，有力促進了國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。

黨建活力激發(fā)企業(yè)動力

焊花飛揚,，機械轟鳴，技術(shù)人員忙碌不停……山西蘭花科創(chuàng)田悅化肥有限責(zé)任公司造氣煤氣直改間相變增量冷凝水治理項目施工現(xiàn)場一派火熱景象,。

和施工現(xiàn)場一樣火熱的還有不遠(yuǎn)處一場由11名黨員組成的臨時黨支部支部會議,，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，交流探討當(dāng)前項目進度和存在的問題,。

“項目建在哪里,，黨的建設(shè)就跟進到哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,?！睘榱俗岦h建工作與項目施工同頻共振，2022年7月,，該公司在項目部成立了臨時黨支部,，并將項目所涉環(huán)節(jié)的相關(guān)部門人員納入其中，先后開展16次專題會議,、6次主題黨日等活動,，將黨建工作融入項目施工管理各個方面，全力推進解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,、安全隱患,、人員協(xié)調(diào)等問題，推動項目成效立竿見影,。如今,，土建工程正在收尾,，設(shè)備安裝已完成工程項目的40%,。

黨建共同體，發(fā)展一盤棋,。多年來,，蘭花集團不斷推動黨建與生產(chǎn)深度融合，以項目化推進,、清單式管理,，實施“覆蓋年、落實年,、提質(zhì)年”“強三基,、補短板、創(chuàng)一流”等黨建主題年,，不斷提升黨組織活力,，激發(fā)隊伍內(nèi)生動力，實現(xiàn)工作效能融合共通,，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展,。

關(guān)鍵一招賦能增效提質(zhì)

望云煤礦有著60多年開采歷史。多年來，隨著礦井資源匱乏,、經(jīng)營機制不活,、市場意識不濃、員工主動性不強等“通病”的倒逼,，改革迫在眉睫,。2020年，望云煤礦成為蘭花集團第一批推行契約化管理試點的企業(yè)之一,。

“沒有經(jīng)驗借鑒,，我們便結(jié)合自身實際，按照全面可衡量,、努力可實現(xiàn),、共擔(dān)有側(cè)重原則，重點設(shè)置了關(guān)鍵指標(biāo),、基礎(chǔ)指標(biāo),、管控指標(biāo)、約束指標(biāo)和激勵指標(biāo),，科學(xué)建立了‘縱向+橫向+例外’相結(jié)合的360度考核體系,，形成‘下級對上級負(fù)責(zé)、上級領(lǐng)導(dǎo)下級’這一責(zé)任分擔(dān),、利益共享的過程管控體系,，形成了讓人人頭上有目標(biāo)、人人肩上有壓力,、人人心中有責(zé)任,、人人手上有行動的全員管理模式?！鄙兄炯t說,。

國企“六定”改革、經(jīng)理層成員任期制,、契約化管理,、建立“干部競聘，員工競崗”常態(tài)化機制,、實施人才引進戰(zhàn)略……一項項重點改革工作落實,、一條條創(chuàng)新發(fā)展舉措推進，讓蘭花集團強勁而有生機,。2022年上半年,，實現(xiàn)利潤總額31.68億元，同比增長287.21%,，刷新紀(jì)錄再創(chuàng)歷史新高,，名列2022中國煤炭企業(yè)第40位,。

創(chuàng)新升級鋪就發(fā)展底色

近年來，以煤,、煤化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主的蘭花集團主動跳出舒適圈,，同步推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、數(shù)字轉(zhuǎn)型,，用綠色鋪就蘭花集團高質(zhì)量發(fā)展的底色,。

在高耗能、高排放,、低水平項目上做好“減法”,，以裝置和工藝優(yōu)化推動煤炭清潔高效利用；推動構(gòu)建煤炭煤化工產(chǎn)業(yè)數(shù)字生態(tài),，促進傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)率先轉(zhuǎn)型,，讓科技創(chuàng)新成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“最大增量”。目前,，蘭花集團旗下有三家煤礦全部實現(xiàn)5G入井,，3個智能化綜采工作面投入正常生產(chǎn)。

在原有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級的同時,，蘭花集團把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為第一發(fā)展動力,，積極培育新興產(chǎn)業(yè)，布局煤層氣,、風(fēng)電,、煤層氣發(fā)電等新興產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)綠色發(fā)展,。

2022年4月3日,，煤層氣公司日產(chǎn)氣量突破60萬立方米。5月22日,，日產(chǎn)氣量突破70萬立方米,。5月30日,，日銷售突破70萬立方米,，產(chǎn)銷量正式實現(xiàn)“雙70”規(guī)模，提前一年完成產(chǎn)量翻一番的產(chǎn)能建設(shè)目標(biāo)：

9月22日,，風(fēng)電公司單日發(fā)電量102.9747萬度,，自蘭河風(fēng)電場全容量并網(wǎng)安全生產(chǎn)323天以來，首次實現(xiàn)單日發(fā)電量突破百萬度,，創(chuàng)歷史新高,；

11月18日，與城區(qū)政府,、中建七局四公司,、京東物流成功簽訂南村智慧物流園區(qū)項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將圍繞智慧物流園區(qū)建設(shè)、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、特色產(chǎn)業(yè)升級等打造綜合性現(xiàn)代智慧物流園區(qū),。

一項項新興產(chǎn)業(yè)的成績，讓這個從簡單地“挖煤賣煤”的蘭花集團,，逐漸形成以煤炭,、煤化工、煤層氣,、新能源新材料為核心的產(chǎn)業(yè)體系,，迸發(fā)強勁之勢，在逐“綠”前行,、向“新”出發(fā)的新賽道上奮勇爭先,。