人才是第一資源,。習(xí)近平總書(shū)記在主持二十屆中共中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,,歸根結(jié)底要靠高水平人才,。必須下氣力打造體系化、高層次基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)平臺(tái),,讓更多基礎(chǔ)研究人才競(jìng)相涌現(xiàn),。
人才聚,國(guó)勢(shì)興,。更好統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局,,應(yīng)對(duì)國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,,必須全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng),大力培養(yǎng)造就一大批國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展急需的基礎(chǔ)研究人才,。
走好人才自主培養(yǎng)之路
偉大事業(yè)呼喚人才,,偉大時(shí)代造就人才。必須緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求,,不斷提高基礎(chǔ)研究人才自主培養(yǎng)能力質(zhì)量,,努力為高水平科技自立自強(qiáng)和中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)賦能、儲(chǔ)能和提能,。
創(chuàng)新基礎(chǔ)研究學(xué)科人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制,。積極實(shí)施“中學(xué)生英才計(jì)劃”“強(qiáng)基計(jì)劃”“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”等,探索基礎(chǔ)研究學(xué)科英才超常規(guī)早期發(fā)現(xiàn)機(jī)制,、選拔機(jī)制和培育機(jī)制,。同時(shí)也要建立專(zhuān)門(mén)的通道和機(jī)制,鼓勵(lì)和支持其他專(zhuān)業(yè),、學(xué)科的人才融入基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,,使基礎(chǔ)研究學(xué)科人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制更加多元化。
強(qiáng)化基礎(chǔ)研究學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制,。依托高等院校,、科研機(jī)構(gòu),著力建立健全人才培養(yǎng)體系,。深入實(shí)施基礎(chǔ)學(xué)科本碩博一體化貫通培養(yǎng),,培育一批具有跨學(xué)科的、深度融合的碩博士研究生,,同時(shí)建立專(zhuān)業(yè)有機(jī)銜接,、技能梯次遞進(jìn)、學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)方案,健全科研人員的靈活考核,、動(dòng)態(tài)分流與退出機(jī)制,。
加快建設(shè)高質(zhì)量基礎(chǔ)研究學(xué)科知識(shí)體系。要系統(tǒng)化,、遞進(jìn)式規(guī)劃基礎(chǔ)研究學(xué)科教材課程,、通用知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,、科研創(chuàng)作與應(yīng)用實(shí)踐,,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基礎(chǔ)研究學(xué)科知識(shí)體系建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)研究合作辦學(xué),,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),,創(chuàng)辦特色學(xué)院、分?;蜓芯吭?。
要全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)??茖W(xué)確定人才培養(yǎng)規(guī)模,,優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,,在選拔,、培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、使用,、保障等方面進(jìn)行體系化、鏈條式設(shè)計(jì),,打造吸引高水平基礎(chǔ)研究人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”,。唯如此,才能走好基礎(chǔ)研究人才自主培養(yǎng)之路,,源源不斷造就規(guī)模宏大的基礎(chǔ)研究后備力量,。
建設(shè)戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)
創(chuàng)新之道,唯在得人,。要培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)。
搭建基礎(chǔ)研究拔尖人才多元化培養(yǎng)平臺(tái),。打造基礎(chǔ)研究基地聯(lián)盟,,整合國(guó)家科研院所、高校優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)資源,,建立健全多元主體參與的拔尖人才培養(yǎng)資源供應(yīng)鏈系統(tǒng),。加快建設(shè)卓越科技創(chuàng)新體系,培育國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,為基礎(chǔ)研究拔尖人才干事創(chuàng)業(yè),、施展才華提供廣闊舞臺(tái),。
為戰(zhàn)略科學(xué)家的成長(zhǎng)和涌現(xiàn)塑造良好的社會(huì)生態(tài)。建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制,,允許失敗,、寬容失敗,鼓勵(lì)科技領(lǐng)軍人才掛帥出征,。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)以“胸懷祖國(guó),、服務(wù)人民的愛(ài)國(guó)精神,勇攀高峰,、敢為人先的創(chuàng)新精神,,追求真理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的求實(shí)精神,,淡泊名利,、潛心研究的奉獻(xiàn)精神,集智攻關(guān),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的協(xié)同精神,,甘為人梯、獎(jiǎng)掖后學(xué)的育人精神”為內(nèi)涵的科學(xué)家精神,,在全社會(huì)形成尊重知識(shí),、崇尚創(chuàng)新、尊重人才,、熱愛(ài)科學(xué),、獻(xiàn)身科學(xué)的濃厚氛圍。
建立完善科創(chuàng)青年人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫(kù),。著重以博士后流動(dòng)站為平臺(tái),、博士后基金為支撐,吸引高素質(zhì)博士后從事基礎(chǔ)研究,;建立高校大學(xué)生和研究生的科創(chuàng)實(shí)習(xí)基地,,為挖掘其科創(chuàng)潛力創(chuàng)造機(jī)會(huì);通過(guò)共建產(chǎn)學(xué)研研究基地,,委托定向以及在職培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng),。探索建立需求導(dǎo)向的人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制,加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng),,大力培養(yǎng)和支持青年科技人才,。
在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才,、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,,聚天下英才而用之,,讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰。
打造安坐“冷板凳”的環(huán)境
推進(jìn)基礎(chǔ)研究,,要有久久為功的韌勁和耐心,。要全力打造“板凳不怕十年冷”的寬松環(huán)境,讓基礎(chǔ)研究人員坐住坐穩(wěn)“冷板凳”,。
基礎(chǔ)研究具有靈感瞬間性,、方式隨意性、路徑不確定性的特點(diǎn),,成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化一般也需要較長(zhǎng)的周期,,因此基礎(chǔ)研究人才評(píng)價(jià)工作應(yīng)該完善學(xué)科差異化和長(zhǎng)周期支持的評(píng)價(jià)機(jī)制,構(gòu)建符合基礎(chǔ)研究規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的評(píng)價(jià)體系,。要避免簡(jiǎn)單依據(jù)市場(chǎng)估值和具體效用價(jià)值評(píng)價(jià)基礎(chǔ)創(chuàng)新人才,,探索借助信息技術(shù)、大數(shù)據(jù),、計(jì)算機(jī)仿真等手段,,發(fā)掘基礎(chǔ)創(chuàng)新人才的各類(lèi)過(guò)程信息,抓好“過(guò)程評(píng)價(jià)”,。
提高基礎(chǔ)研究人才激勵(lì)強(qiáng)度,。確保收入水平,著力完善工資制度,、獎(jiǎng)勵(lì)制度,、住房制度、福利制度等一系列保障制度,,健全“基本工資和多種績(jī)效激勵(lì)”的多元收入體系,,形成對(duì)人才的長(zhǎng)周期激勵(lì)機(jī)制,。更重要的是,,要發(fā)揮市場(chǎng)化長(zhǎng)周期激勵(lì)作用,除基礎(chǔ)研究人才基本收入外,,還應(yīng)在企業(yè)中通過(guò)科研人員持股的方式給予一定的股權(quán)激勵(lì),。
深化科技管理改革,給予科研單位更多自主權(quán),,賦予科技領(lǐng)軍人才更大的人財(cái)物支配權(quán)和技術(shù)路線選擇權(quán),。通過(guò)“揭榜掛帥”等制度,激發(fā)基礎(chǔ)研究人才活力,。不斷加強(qiáng)科研學(xué)風(fēng)作風(fēng)建設(shè),,引導(dǎo)基礎(chǔ)研究人才摒棄浮躁、潛心研究,,在前瞻性基礎(chǔ)研究,、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果方面發(fā)揮更大作用,。
百舸爭(zhēng)流,奮楫者先,?;A(chǔ)研究耗時(shí)長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高,、難度大,,只有鼓勵(lì)基礎(chǔ)研究人才持之以恒、持續(xù)攻關(guān),,強(qiáng)化人才向心力與創(chuàng)新力,,為基礎(chǔ)研究注入更多“源頭活水”,才能讓科技創(chuàng)新之樹(shù)枝繁葉茂,、開(kāi)花結(jié)果,。