科學導報訊 記者耿倩 7月18日,記者從山西省政府新聞辦獲悉,,山西省人社廳,、省財政廳聯(lián)合發(fā)布了《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),,《通知》要求從2023年1月1日起,對2022年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金,。
調整辦法和標準如下——
定額調整:調整范圍內的退休人員每人每月增加42元,。
掛鉤調整:退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.33元,,繳費年限不滿10年的按10年計算,。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,,本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機關同類人員執(zhí)行的退休生活補貼,。
傾斜調整:在定額調整、掛鉤調整的基礎上,,對下列群體進行傾斜調整:
(1)2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員,,每人每月再增加30元;2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員,,每人每月再增加31元,;2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加32元,。
(2)一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加6元,。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加11元,。
(3)企業(yè)退休軍轉干部本次調整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補足,。
《通知》明確調整基本養(yǎng)老金所需資金,,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支,,不足部分由同級政府負責安排資金,,確保發(fā)放到位。同時按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支,,個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支,。沒有納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,,由原渠道予以解決。
《通知》要求各企業(yè)事業(yè)單位要切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理,,提前做好資金安排,,在7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生拖欠,。