科學(xué)導(dǎo)報訊  榆社經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新“黨建+發(fā)展”服務(wù)模式，建立了黨建指導(dǎo)員與項目專員“兩員合一”工作機(jī)制,，為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證,。

一是以理論武裝的“新質(zhì)化”為“新質(zhì)生產(chǎn)力”凝思聚智,。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,，不斷加強(qiáng)黨支部書記隊伍,、黨員隊伍和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，對全體黨員認(rèn)真開展理想信念教育,、思想政治教育,、黨史黨性教育、廉政文化教育,，固思想之源,，補(bǔ)精神之鈣,，引導(dǎo)黨員職工結(jié)合各自崗位優(yōu)勢、立足實際工作推動企業(yè)發(fā)展,，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力,。

二是以黨建實踐的“新質(zhì)化”為“新質(zhì)生產(chǎn)力”添力助能。按照“強(qiáng)舊,、建新,、橫聯(lián)、縱包”黨建工作思路,，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作全覆蓋,。開發(fā)區(qū)組建以來,，新成立支部5個，組建聯(lián)建支部8個,，新發(fā)展黨員35名,，實現(xiàn)穩(wěn)步建組織、延觸角,，推動企業(yè)黨員應(yīng)納盡納,、應(yīng)管盡管。黨建指導(dǎo)員落實“六五五六”工作機(jī)制,，面對面協(xié)商,、點對點解難，指導(dǎo)2個非公企業(yè)黨委和14個非公企業(yè)支部完成了換屆選舉工作,，選優(yōu)配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織班子,；嚴(yán)格落實“周清單、月檢點”“四有六制”等工作機(jī)制,，加強(qiáng)對重點項目的跟蹤監(jiān)測和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體調(diào)度,，開發(fā)區(qū)自成立以來，共實施產(chǎn)業(yè)類項目28個,，總投資222.82億元,，簽約項目19個，開工項目21個,，投產(chǎn)項目17個,。黨建目標(biāo)責(zé)任制考核連續(xù)五年名列全市前茅，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核三年為優(yōu)秀檔次,。

三是以惠企服務(wù)的“新質(zhì)化”為“新質(zhì)生產(chǎn)力”疏通堵點,。按照“四個一”工作機(jī)制，堅持“重服務(wù),、強(qiáng)指導(dǎo),、促發(fā)展”工作思路,，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員與項目專員“兩員合一”的正向作用，積極踐行問策于企,、問需于企,、問惠于企，經(jīng)常深入生產(chǎn)建設(shè)一線,，為企業(yè)梳理發(fā)展思路和總體脈絡(luò),，通過查資料、開座談會,、個別交談等方式,，詳細(xì)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及黨組織、黨員情況,，摸排項目建設(shè)存在的難點堵點,，及時歸納梳理，形成臺賬,，逐條分析研究,，逐項落實解決，今年以來為13個企業(yè)解決14個比較棘手的問題,，深刻剖析原因建立長效機(jī)制5項,，做到問題訴求件件有記錄、事事有依據(jù),。

王波