5月17日,，記者從山西省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，省文物局等五部門聯(lián)合印發(fā)了《文物全科人才免費定向培養(yǎng)實施辦法》（以下簡稱《辦法》）,，《辦法》明確,，“十四五”期間為全省文物系統(tǒng)縣以下基層文博單位免費定向培養(yǎng)600名文物全科人才，此舉在全國文物系統(tǒng)尚屬先例,，在山西省文物保護(hù)史上也是首創(chuàng),。  

山西是文物資源富集的大省，現(xiàn)存不可移動文物53875處,，全國排名第四,。其中，全國重點文物保護(hù)單位531處,，位居全國第一,。山西文物數(shù)量多、分布廣,、品質(zhì)高,，保護(hù)任務(wù)繁重，安全壓力巨大,。培養(yǎng)文物全科人才迫在眉睫,。  

按照《辦法》，文物全科人才實行定向招生,、定向分配,、免費培養(yǎng)。文物全科人才每年面向全省117個縣（市,、區(qū)）定向招生,，根據(jù)各縣（市、區(qū)）編制情況確定招生數(shù)量,；畢業(yè)后直接到縣（市,、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位定向就業(yè),，入職后直接為事業(yè)編制；在校學(xué)習(xí)期間,，免繳學(xué)費,、住宿費、教材費,、實習(xí)費并給予生活費補助,，所需費用由省財政負(fù)擔(dān)，列入培養(yǎng)院校年度預(yù)算予以保障,。  

文物全科人才委托山西大學(xué)進(jìn)行培養(yǎng),。凡熱愛文物事業(yè)，畢業(yè)后志愿到縣（市,、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位工作,，在我省范圍內(nèi)具備普通高考報考條件的高中階段畢業(yè)生，均可報考,。據(jù)介紹,，文物全科人才培養(yǎng)方案特別突出強化實踐性、實操性,，在4年時間的培養(yǎng)中,，2.5年用于理論學(xué)習(xí)，1.5年側(cè)重于實踐教學(xué),。畢業(yè)生定向就業(yè)后,，能夠承擔(dān)考古、文物建筑和博物館三方面工作任務(wù),，基本滿足基層工作需求,。按照規(guī)定，報考文物全科人才免費培養(yǎng)的考生,，要與山西大學(xué),、定向服務(wù)地的縣（市、區(qū)）級文物行政部門共同簽訂《文物全科人才免費定向培養(yǎng)協(xié)議書》,，入學(xué)后原則上不得轉(zhuǎn)學(xué)和轉(zhuǎn)專業(yè),。  

“通過制定《辦法》，吸引更多有志于文物保護(hù)事業(yè)的青年才俊參與到我省的文物保護(hù)利用工作中,，有效緩解基層人才嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀,，加強基層文博機構(gòu)專業(yè)工作能力和研究水平，保持基層文博人才隊伍的穩(wěn)定性,，逐步提高我省基層文博隊伍的綜合素質(zhì),。”山西省文物局黨組成員、副局長程書林說,。  

“文物全科人才取得畢業(yè)資格后,，由省級人社部門按照人才個人信息、擬安置單位‘點對點’下達(dá)專項進(jìn)人計劃,。文物全科人才可持《文物全科人才免費定向培養(yǎng)協(xié)議書》到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位定向就業(yè),，縣級人社部門按照專項進(jìn)人計劃名單為文物全科人才的人事手續(xù)辦理等做好服務(wù)工作,。文物全科人才初次入職時簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，合同期為5年,，并納入事業(yè)人事管理體系,。合同期滿，嚴(yán)格實施聘期考核,，聘期考核不合格的,，不再續(xù)簽聘用合同?！鄙轿魇∪松鐝d規(guī)劃統(tǒng)計處處長,、一級調(diào)研員張永青說。

科學(xué)導(dǎo)報記者 劉娜