本刊訊 近年來(lái),，屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在人才引進(jìn)、培養(yǎng),、使用及服務(wù)等方面下足功夫,，全力搭建人才投身經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)的大舞臺(tái)，通過(guò)人才集聚,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐,。

多渠道引進(jìn)人才。目前開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)高層次人才6名,；通過(guò)對(duì)園區(qū)內(nèi)4家大型企業(yè)抽樣調(diào)查顯示,，擁有大專及大專以上學(xué)歷情況為：山西瑞賽格廢棄資源綜合利用有限公司44人；山西中鋼能源煤化有限公司63人,；山西住工建筑科技有限公司95人,；長(zhǎng)清生物科技有限公司159人。

全方位培養(yǎng)人才,。經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)每周通過(guò)例會(huì)和集中學(xué)習(xí),，督促干部學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，提高思想認(rèn)識(shí)與政治站位,。積極組織高層次人才參與培訓(xùn),、研修等，提升個(gè)人素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,。2021年12月21日至24日,，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)組織高層次人才參加了屯留區(qū)高層次人才國(guó)情研修班，旨在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，落實(shí)《中共長(zhǎng)治市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》,，著力打造人才集聚高地，助推經(jīng)開(kāi)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,。研修班為期4天,，培訓(xùn)課程內(nèi)容詳實(shí)，形式多樣,，采取了理論授課,、研討交流、延伸教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。研修期間,，學(xué)員們積極研討交流，分享收獲心得，還深入屯留抗大一分校女生隊(duì)舊址接受了紅色主題教育,。

“本次培訓(xùn)使我們進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,，增強(qiáng)了工作本領(lǐng)，今后要繼續(xù)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極飽滿的熱情,，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,，在崗位上勇于擔(dān)當(dāng),，奮發(fā)作為，為經(jīng)開(kāi)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,?！碑厴I(yè)于太原理工大學(xué)的碩士研究生，現(xiàn)任職于屯留經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)的孫晶晶表示,。

多方面服務(wù)人才,。屯留經(jīng)開(kāi)區(qū)多渠道待遇留人，一方面對(duì)高層次人才在學(xué)歷,、技能方面進(jìn)行提升和優(yōu)先職稱評(píng)聘,，一方面不斷提升生活待遇，數(shù)據(jù)顯示,，2020年以來(lái),，屯留經(jīng)開(kāi)區(qū)共有16名高層次人才享受生活補(bǔ)貼，其中管委會(huì)2人,，企業(yè)14人,。

人才就是生產(chǎn)力。屯留經(jīng)開(kāi)區(qū)將深入貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求,，以更大力度,、更實(shí)舉措引才育才聚才，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)狠抓項(xiàng)目建設(shè),，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動(dòng)能,。

（路璐）