本刊訊 1月28日上午，長治經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)召開機關(guān)人員考核測評會議，對全區(qū)各部門,、各單位2021年工作進行集中測評。經(jīng)開區(qū)黨工委書記,、管委會主任李文斌作點評講話,；黨工委副書記、管委會副主任王現(xiàn)紅,，黨工委委員,、管委會副主任陳雪冰，黨工委委員,、管委會總經(jīng)濟師史靜莉出席會議,。

  全面推行績效考核工作，是長治經(jīng)開區(qū)推進“三化三制”改革的一項重要舉措,，按照聚焦主責主業(yè),、鼓勵改革創(chuàng)新、獎勵爭先進位,、注重工作實績,，通過考核、匯報,、測評等步驟,，讓工作表現(xiàn)突出的部門和人員脫穎而出，讓工作業(yè)績不佳的部門和人員感到壓力,，真正樹立起干好干壞不一樣,，干多干少不一樣的鮮明導(dǎo)向。

  李文斌強調(diào),，2021年,，各部門圍繞中心、服務(wù)大局,，凝聚合力,，推動全區(qū)各項工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，取得了良好的社會評價,。他要求,，在今后工作中，各部門要增強目標導(dǎo)向,，圍繞責任目標落實,，進一步壓實責任,、傳導(dǎo)壓力。要增強結(jié)果導(dǎo)向,，以重要考核指標看成績,，以改革成效論英雄。要增強問題導(dǎo)向,，通過測評暴露出的問題,，進一步優(yōu)化機制、完善措施,，確保各項工作有序推進,。（郭景棟）