“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”是山西省為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供智力支持和人才支撐而采取的有效手段,。原平市認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的重要論述,，健全完善到村工作大學(xué)生“管,、育,、用,、留,、考”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,，全面提升346名到村工作大學(xué)生管理服務(wù)水平,，為“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”順利實(shí)施提供了“原平方案”,。

習(xí)近平總書(shū)記指出，好干部是選出來(lái)的,，更是管出來(lái)的,，人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好。為幫助年輕干部走好從政第一步,，原平市建立了到村工作大學(xué)生“1+4”管理體系,，實(shí)行“一人一檔,，紀(jì)實(shí)管理”，嚴(yán)格考勤,、值班和請(qǐng)銷(xiāo)假制度,，不定期對(duì)工作日志進(jìn)行抽查，督促到村工作大學(xué)生積極高效完成基層工作,。

為使新入職的到村工作大學(xué)生盡快適應(yīng)復(fù)雜的農(nóng)村工作,，原平市開(kāi)設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)和大學(xué)生政策大講堂，幫助大學(xué)生們?cè)谵r(nóng)村工作中找準(zhǔn)方向,。建立“3+1”導(dǎo)師幫帶機(jī)制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部,、村黨組織書(shū)記和大學(xué)生結(jié)對(duì)子,，通過(guò)重點(diǎn)崗位跟著干、黨務(wù)工作帶著干,、矛盾化解學(xué)著干,，讓大學(xué)生在農(nóng)村工作中裂變成長(zhǎng)。

為使年輕的大學(xué)生“村官”經(jīng)風(fēng)雨,、見(jiàn)世面,，克服“驕嬌二氣”，原平市將大學(xué)生們安排到43個(gè)具體崗位參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，引導(dǎo)其承辦村級(jí)事務(wù)治理,。在經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)村成長(zhǎng)磨煉后，及時(shí)將優(yōu)秀人才吸納進(jìn)入“兩委”班子,。此外,，從涉農(nóng)資金、集體經(jīng)濟(jì)扶持資金中設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金,，引導(dǎo)到村工作大學(xué)生全程參與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃,、申報(bào)和實(shí)施,，在實(shí)戰(zhàn)中“淬煉成鋼”。

為了增強(qiáng)到村工作大學(xué)生的歸屬感,，原平市建立定期座談和常態(tài)化談心談話制度,，及時(shí)了解他們的情況，幫助解決實(shí)際困難：全面落實(shí)薪酬待遇,；辦理人身意外傷害保險(xiǎn),；通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住、任職村劃片居住等途徑,，解決食宿問(wèn)題,；舉辦聯(lián)誼會(huì),，吸引全市545余名單身青年參與聯(lián)誼交友，真正把原平打造成為青年人才的棲息之地,。

為激發(fā)到村工作大學(xué)生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力,，原平市著眼于原平發(fā)展需要和干部成長(zhǎng)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，按照“試用期考核+年度考核+服務(wù)期滿(mǎn)專(zhuān)項(xiàng)考核”相結(jié)合的原則對(duì)到村工作大學(xué)生進(jìn)行跟蹤考核,，記錄到成長(zhǎng)檔案,，對(duì)其成長(zhǎng)情況進(jìn)行分析研判。表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先列為入黨積極分子,，優(yōu)先推選為“兩代表一委員”,。符合條件的，優(yōu)先選任為村“兩委”班子成員,、主干,，作為充實(shí)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選。

一代人有一代人的人生際遇,，一代人有一代人的歷史擔(dān)當(dāng),。原平市以鮮明的導(dǎo)向激勵(lì)青年大學(xué)生鼓足“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神和干勁，在農(nóng)村這片廣闊的天地中筆直奮進(jìn),、歷練成長(zhǎng),。

科學(xué)導(dǎo)報(bào)記者 隋萌 通訊員 趙計(jì)斌