科學(xué)導(dǎo)報訊 通訊員馮硯 “我是王村煤業(yè)綜采二隊員工,，我宣誓,，時刻牢記安全第一,，遵守規(guī)章制度,，規(guī)范操作……”在晉能控股煤業(yè)集團(tuán)王村煤業(yè)公司綜采二隊會議室，該隊干部員工正在進(jìn)行班前會的安全宣誓,。為了進(jìn)一步提升員工安全意識，該公司全力加大員工警示教育力度,，提升員工安全綜合素質(zhì),。把警示案例教育作為安全管理的警示錄和活教材，真正地做到了用“心”感受,、用“情”感化,、用“感”育人、用“理”服人,。以“心常態(tài)”來適應(yīng)安全警示教育的“新常態(tài)”,，讓學(xué)習(xí)警示教育更接地氣，助力礦井安全高效穩(wěn)定發(fā)展,。

小我操心安全,。為了讓安全警示教育片從“會議室”走向“生產(chǎn)一線”，走到員工靈魂深處,，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入包保區(qū)隊,，檢查班前事故案例學(xué)習(xí)開展情況，引導(dǎo)員工將自己置身于典型事故案例之中,，做到了在警示教育中換位思考,，讓人人都成為操心安全的“主角”，積極談想法,、列舉措,，形成與員工拉家常、談感想,、聽建議,、解疑釋惑的新模式，使班前會成為安全生產(chǎn)的動員會,、安全教育的大講堂,、安全生產(chǎn)的警鐘臺，使員工透過事故案例從中吸取教訓(xùn),，糾正個人不良行為習(xí)慣,，使安全教育的效果落到實處。

事例詮釋安全,。為了警示別人不要犯與自己相同的錯誤,，切實提升員工的安全操作意識，遠(yuǎn)離“三違”行為,，該公司開展“三違”員工面對面的“現(xiàn)身說法”活動,，以“邀請身邊人,、講述身邊事、說說心里話,、講講安全事”為切入點,，重點要求以前受過工傷事故的員工，人人現(xiàn)身說法,，將自己違章作業(yè)的事故經(jīng)過為大家面對面講述,，以及自己受傷住院期間的感受，通過工友的親身感受喚醒和激發(fā)廣大員工的安全意識,，增強(qiáng)“我要安全”的思想自覺和行動自覺,。

安全警鐘長鳴。該公司圍繞《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《八條硬措施》等內(nèi)容,，從不同層面和角度宣講安全理念,，簡明扼要闡述當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢下法律法規(guī)的新特點、新規(guī)定,、新要求,。牢固樹立“隱患就是事故”的理念，強(qiáng)化員工思想引導(dǎo),，排查隱患,，充分利用班前班后會、安全例會等時間,，開展典型事故警示教育,，引導(dǎo)員工明確安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,，讓員工了解“三違”的危害,，切實從根源消除僥幸、麻痹思想,。