一身汗?jié)n斑斑的工作服，一張永遠(yuǎn)充滿熱情的笑臉,，一個(gè)常常步履匆匆,、不知疲倦的身影，都是他身上最明顯的“標(biāo)識(shí)”,，他就是山西焦煤集團(tuán)汾西礦業(yè)正新公司和善煤礦綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馮濤,。人人都說(shuō)煤礦苦，但他卻以苦為榮,；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn),，但他自參加工作以來(lái)就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線，寒來(lái)暑往,、春去秋來(lái),，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,。

勇挑重?fù)?dān)顯身手

2024年5月,，在汾西礦業(yè)的支持下，正新公司對(duì)和善煤礦進(jìn)行契約化隊(duì)組改制,，這時(shí)馮濤被任命為改制后綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),。從2017年參加工作以來(lái)，馮濤一直從事煤礦生產(chǎn)技術(shù)工作,，這為他以后在綜采一隊(duì)大顯身手打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),。綜采一隊(duì)所在的3101綜采工作面，順槽長(zhǎng)1350米,，斜長(zhǎng)185米,，煤層厚度僅為1米，生產(chǎn)條件艱苦,，職工勞動(dòng)強(qiáng)度較大,。在兩年里，原綜采隊(duì)推進(jìn)僅為600米,。如何保質(zhì)保量完成原煤生產(chǎn)任務(wù),，履行自己的承諾，宛如一塊巨石堵在馮濤胸口,。

經(jīng)過(guò)深思熟慮,，馮濤立即組織班子成員和技術(shù)骨干召開研討會(huì)，認(rèn)真思考并制定了工作面生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，面對(duì)各崗位工種人員短缺,、機(jī)電設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障、工作面遇地質(zhì)構(gòu)造等諸多不利因素,，馮濤首先將原先兩個(gè)班生產(chǎn)人員壓縮至一個(gè)生產(chǎn)班,，保證生產(chǎn)班崗位人員配備齊全的情況下，每班割兩刀煤,，完成每日生產(chǎn)任務(wù),。同時(shí)要求帶班人員緊盯每一個(gè)環(huán)節(jié)、抓實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié),，確保每日生產(chǎn)任務(wù)順利完成,。在生產(chǎn)過(guò)程中，馮濤彎著腰在狹長(zhǎng)低矮的工作面跑來(lái)跑去,，他專盯技術(shù)力量薄弱的班組跟班,，在井下一待就是十幾個(gè)小時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間盯班盯崗,，一個(gè)月下來(lái),，他瘦了10余斤,，長(zhǎng)時(shí)間的彎腰作業(yè)，令馮濤經(jīng)常貼著藥膏奔波在工作面,。下班后他也心系井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，時(shí)刻想著井下生產(chǎn)任務(wù)?；貞浧饎倱?dān)任綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)這的那段時(shí)間里,，他兩個(gè)月沒(méi)有回家，沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)踏實(shí)覺(jué),，總有操不完的心,。

付出總有回報(bào)，從5月份馮濤擔(dān)任綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的6個(gè)月時(shí)間里,，3101綜采工作面順槽推進(jìn)500余米,，7月份就創(chuàng)造了月產(chǎn)原煤50000余噸的優(yōu)異成績(jī)，創(chuàng)下了和善煤礦自2020年轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井以來(lái)原煤產(chǎn)量最高,、煤質(zhì)最好,、回收率第一、契約化隊(duì)組改制最成功的佳績(jī),。

以身作則當(dāng)榜樣

在多年的煤礦生產(chǎn)技術(shù)工作中,，馮濤深刻地體會(huì)到，安全是企業(yè)的天,，是家庭幸福的保障,。實(shí)際工作中,，他到現(xiàn)場(chǎng)做的第一件事就是檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理安全隱患，確保工作范圍內(nèi)每個(gè)部位完好,，運(yùn)轉(zhuǎn)的每一臺(tái)設(shè)備狀態(tài)良好,。為保證安全回采，他時(shí)常會(huì)同技術(shù)人員對(duì)工作面割煤方式,、加減架和防倒,、防滑、防滾落傷人“三防”等進(jìn)行“會(huì)診”,，編寫具有可操作性的作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程和回采方案。在馮濤的帶領(lǐng)下,，綜采一隊(duì)廣大干部職工加班加點(diǎn),，不怕苦不怕累，凝心聚力,、迎難而上,，嚴(yán)抓生產(chǎn)組織,、工程質(zhì)量、回采工藝和標(biāo)準(zhǔn)化管理,，嚴(yán)防架前漏頂,、倒架、咬架等,，克服了前后溜下竄,、煤幫松軟、頂板管理難度大及端頭支架拉移困難等諸多困難,，科學(xué)有效的方案保證了工作面順利回采,。

針對(duì)綜采一隊(duì)職工文化程度參差不齊的實(shí)際，馮濤每天利用班前會(huì)對(duì)職工進(jìn)行“五述”管理,、“五環(huán)操作法”,、《煤礦安全規(guī)程》《八條硬措施》等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，集中收看《黑色三分鐘》等安全事故警示案例,，通過(guò)收看案例讓職工談感想,、說(shuō)感受，并結(jié)合不同工種事故案例,，由跟班副隊(duì)長(zhǎng)提問(wèn),，通過(guò)“一問(wèn)一答”的形式，培養(yǎng)零“三違”班組,、零“三違”職工素養(yǎng)養(yǎng)成,。與此同時(shí)，廣開言路,，鼓勵(lì)職工結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,，提出合理化建議，隊(duì)內(nèi)一經(jīng)采用,，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

作為一名共產(chǎn)黨員，在日常工作,、生活中,，馮濤同黨支部一道密切關(guān)注聯(lián)系職工動(dòng)態(tài)，做好“一人一檔”工作,，準(zhǔn)確掌握職工的心理狀況,、身體狀況、家庭狀況等,，每個(gè)月至少開展兩次談心談話,，開展了黨員和隊(duì)干聯(lián)系職工“五必談五必訪”活動(dòng)，“五必談”即新上崗的職工必談，有違章的職工必談,，職工間發(fā)生矛盾必談,，思想出現(xiàn)矛盾的職工必談，組織觀念淡薄必談,；“五必訪”即缺勤曠工的職工必訪,，生病住院的職工必訪，家有婚喪嫁娶事宜的職工必訪,，家庭生活有困難的職工必訪,，家庭有矛盾的職工必訪。

鐵漢也有柔情處

馮濤的父母年歲已高,，兒子已經(jīng)是四年級(jí)的學(xué)生,，剛擔(dān)任綜采一隊(duì)長(zhǎng)的兩個(gè)月時(shí)間里，他工作休息在隊(duì)部,，再也沒(méi)有踏進(jìn)介休的家中一步,。妻子接送完孩子，便回去照顧二位老人,，沒(méi)有一句怨言,。和善距離介休的家，只有一個(gè)小時(shí)的路程,，但他想的卻是如何組織生產(chǎn),、如何保證安全出煤。只有在閑暇之余,，每次通過(guò)視頻看到父母蒼老的面容,、妻子熟悉的臉龐、兒子帶淚的笑臉,，馮濤的眼里就像揉進(jìn)了沙子,，眼睛紅紅的……

馮濤對(duì)父母、對(duì)妻子和孩子有愧疚,，但對(duì)忠愛的綜采事業(yè),、對(duì)身邊的86名工友,、對(duì)企業(yè)的發(fā)展他問(wèn)心無(wú)愧,。

科學(xué)導(dǎo)報(bào)記者 牛建國(guó) 通訊員 王小濤