面對(duì)困難,，一名名黨員沖鋒在前、守土擔(dān)責(zé),；為了發(fā)展,，一支支黨員先鋒隊(duì)彰顯初心、踐行使命……回眸晉能控股煤業(yè)集團(tuán)同發(fā)東周窯煤業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱同發(fā)東周窯煤業(yè)）的發(fā)展歷程,，黨的建設(shè)是貫穿其中的紅色主線,，一幅幅黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的畫面躍然眼前。

近年來(lái),，同發(fā)東周窯煤業(yè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，謀非常之策,，集非常之力，擔(dān)非常之責(zé),，創(chuàng)非常之績(jī),，抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)基層固基礎(chǔ),、嚴(yán)管理常監(jiān)督,，全面推動(dòng)黨建工作向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,。

看,，一列紅色“東周窯復(fù)興號(hào)”動(dòng)車正呼嘯著開往前方，同發(fā)東周窯煤業(yè)干部職工不忘初心,、踔厲奮發(fā),、逐夢(mèng)前行，“黨建領(lǐng)航,、逐夢(mèng)煤?！保瑒?chuàng)造著一個(gè)個(gè)無(wú)愧于時(shí)代的發(fā)展新篇章。

黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)

在煤海深處追逐夢(mèng)想,、錘煉品格,，在幽深巷道吃苦耐勞、增長(zhǎng)才干,，在生產(chǎn)一線勇挑重?fù)?dān),、練就本領(lǐng)，在急難險(xiǎn)重面前挺身而出,、敢于擔(dān)當(dāng),，在不同崗位發(fā)光發(fā)熱、比學(xué)趕超……

同發(fā)東周窯煤業(yè)的各個(gè)崗位,，都活躍著共產(chǎn)黨員的身影,。

同發(fā)東周窯煤業(yè)公司黨委充分發(fā)揮黨建工作的活力優(yōu)勢(shì)，把企業(yè)黨組織“把方向,、管大局,、保落實(shí)”職責(zé)落到實(shí)處，助推了安全生產(chǎn),，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,。

增強(qiáng)意識(shí)促生產(chǎn)。公司黨委通過(guò)文化教育,、制度管理促安全,，充分利用早晨碰頭會(huì)、安全作業(yè)會(huì),、安全經(jīng)驗(yàn)座談會(huì),、班前現(xiàn)身說(shuō)法、安全知識(shí)競(jìng)賽,、井口安全宣傳,、六月安全月活動(dòng)等多種形式，不斷增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識(shí),。制定印發(fā)了《基層黨支部工作考核細(xì)則》,，每月采取動(dòng)態(tài)、量化打分,、月檢月評(píng)方式,，對(duì)基層各個(gè)黨支部進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與各單位工資掛鉤,。他們積極組織地面和機(jī)關(guān)部室黨員干部深入一線調(diào)查研究,，聽取他們提出的合理化建議，幫助他們協(xié)調(diào)解決生產(chǎn),、生活問(wèn)題18條,，努力為一線解除了后顧之憂,，讓采掘一線全心全意抓生產(chǎn)。

創(chuàng)新活動(dòng)爭(zhēng)先鋒,。公司通過(guò)開展技術(shù)比武,、“傳幫帶”、雙優(yōu)評(píng)選等形式多樣的活動(dòng),，提升廣大黨員的奉獻(xiàn)意識(shí),，激發(fā)其在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮先鋒模范作用,。同時(shí),，在井下創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)和黨員先鋒崗,，在場(chǎng)上建立黨員突擊隊(duì),、黨員服務(wù)隊(duì)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，動(dòng)員廣大黨員在急難險(xiǎn)重中當(dāng)先鋒,、創(chuàng)標(biāo)桿。公司機(jī)關(guān)單位組織黨員深入浴室開展修理淋浴器,、輔助運(yùn)輸隊(duì)清理排水溝,、皮帶隊(duì)清理巷道、大型隊(duì)換立井繩,、主井皮帶隊(duì)換皮帶等義務(wù)勞動(dòng),，支援安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮了廣大黨員生產(chǎn)積極性,。

為民服務(wù)惠民生,。公司黨委堅(jiān)持以服務(wù)員工群眾為宗旨，深入開展以“三知,、四講,、五訪”為主要內(nèi)容的思想工作法和“一對(duì)一”聯(lián)系群眾工作法，做到為員工服務(wù)解難題,，為基層單位服務(wù)促生產(chǎn)。積極開展幫扶工作,，配合區(qū)隊(duì)為員工配備小藥箱,、“小工具箱”、看望住院?jiǎn)T工,、幫助患病員工辦理大病補(bǔ)助,，對(duì)困難黨員、群眾建檔立冊(cè),，制定一幫一包保措施,，不定期進(jìn)行走訪慰問(wèn),，解決實(shí)際困難和問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)冬送溫暖,、夏送清涼,，節(jié)假日普惠等活動(dòng)，使黨建工作更好地融入黨員需要,、融入群眾關(guān)切,。一件件好事、實(shí)事,，使員工群眾幸福感,、獲得感、滿意度全面提升,。

黨建聚力文明潤(rùn)心

同發(fā)東周窯煤業(yè)堅(jiān)持以培育弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,，持續(xù)深化精神文明建設(shè)，創(chuàng)新“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制,，形成以黨建帶創(chuàng)建,、以創(chuàng)建促黨建的良好局面。

黨建領(lǐng)航營(yíng)造文明新風(fēng)尚,。公司把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的重要抓手,，大力實(shí)施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略，堅(jiān)持“源頭嚴(yán)把控,、過(guò)程嚴(yán)管理,、質(zhì)量嚴(yán)考核、事故嚴(yán)問(wèn)責(zé)”工作標(biāo)準(zhǔn),，注重發(fā)揮黨員突擊隊(duì),、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員示范崗工作優(yōu)勢(shì),，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在急難險(xiǎn)重第一線,，打造出“黨委主抓、支部共建,、全員參與”的創(chuàng)建新格局,。

創(chuàng)新載體共繪文明新畫卷。公司不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)的載體和途徑,，依托“我們的節(jié)日”主題系列活動(dòng),，積極組織春節(jié)送祝福、清明祭英烈,、端午囑安全,、中秋送溫暖系列活動(dòng)，推出“道德講堂”“書香同發(fā)”“移風(fēng)易俗”“網(wǎng)絡(luò)安全”“文明餐桌”“愛心獻(xiàn)血”“10元關(guān)愛行動(dòng)”等特色工作,，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,，弘揚(yáng)崇德向善新風(fēng)尚,，讓文明新風(fēng)盈滿礦山。

品牌驅(qū)動(dòng)創(chuàng)建文明結(jié)碩果,。公司不斷健全完善員工道德守則,、行為準(zhǔn)則，制定了《員工行為規(guī)范》《員工文明公約》,，扎實(shí)推進(jìn)“文明礦山,、綠色礦山、安全礦山,、智慧礦山,、和諧礦山”新實(shí)踐，形成理論武裝制度化,、文明服務(wù)延伸化,、志愿活動(dòng)常態(tài)化、創(chuàng)建形式多樣化,，實(shí)現(xiàn)黨建品牌與文明創(chuàng)建品牌雙向驅(qū)動(dòng),，激發(fā)實(shí)干興業(yè)“精氣神”，跑出高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”,。

推動(dòng)黨建高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)

同發(fā)東周窯煤業(yè)通過(guò)“角色轉(zhuǎn)化”,，最大限度激發(fā)政工工作者演好“四重角色”，積極提高工作效能,，推動(dòng)公司黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),。

演好領(lǐng)學(xué)者。公司黨委深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，自覺(jué)對(duì)標(biāo)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作要求,，堅(jiān)持學(xué)在前、走在先,，今年先后組織15次黨委理論中心組學(xué)習(xí),、5次專題研討、1次讀書班,、1次專題講座,，充分發(fā)揮政工干部示范引領(lǐng)作用，既當(dāng)好組織者,、參與者,，又當(dāng)好引領(lǐng)者,、示范者,。

演好嚴(yán)查者,。公司牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，制定了《黨支部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)》,，將黨支部工作細(xì)化為5類22項(xiàng),，對(duì)基層黨支部進(jìn)行7次全覆蓋檢查考核，獎(jiǎng)勵(lì)4.65萬(wàn)元,，罰款1.6萬(wàn)元,，并對(duì)考核后三名的黨支部下發(fā)重點(diǎn)工作督查單，以任務(wù)化,、項(xiàng)目化,、清單化方式狠抓落實(shí)，并通過(guò)嚴(yán)肅考核,、追責(zé)問(wèn)責(zé),，打通落實(shí)基層黨建責(zé)任“最后一公里”，激發(fā)出基層黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

演好創(chuàng)新者。公司深入推進(jìn)黨建“領(lǐng)航”工程,，建立“星級(jí)評(píng)價(jià),、梯次管理、介入幫帶”黨支部考核評(píng)價(jià)體系,，打造出“五清楚,、六必訪、七必談”“黨群干群連心卡”“五型班組建設(shè)”等33個(gè)黨建品牌,，用黨建“一根針”,，把安全生產(chǎn)、提質(zhì)提效等工作“穿成線”,，促進(jìn)黨建工作與中心工作有效整合,。公司黨委強(qiáng)力推行“黨建+”活動(dòng)，通過(guò)課題式設(shè)計(jì),、項(xiàng)目式管理,、工程式推進(jìn)、臺(tái)賬式督查,、績(jī)效式考核,，讓黨建工作可定義、可操作,，可考核,，將“文化力”轉(zhuǎn)為“生產(chǎn)力”。

演好細(xì)化者,。為了提升各基層黨支部黨務(wù)工作能力,，該公司黨委制定了《黨務(wù)知識(shí)要點(diǎn)匯編》《黨支部工作解疑》《黨支部日常工作圖解》等學(xué)習(xí)資料,，對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳,、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、黨群活動(dòng)等工作列出了詳細(xì)的做法，將繁瑣的黨務(wù)工作化簡(jiǎn),，為基層黨支部開展工作理清了思路,，也為政工工作者提供了工作指南，進(jìn)一步推動(dòng)公司黨建工作更好更快地向系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化邁進(jìn)。

“我們?nèi)媛鋵?shí)‘1158’黨建工作部署,，實(shí)施‘1368’黨建工作思路,，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、推動(dòng)深化提升,、增進(jìn)民生福祉,，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破,，煥發(fā)強(qiáng)大的生機(jī)與活力,，為建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井領(lǐng)航賦能?！蓖l(fā)東周窯煤業(yè)負(fù)責(zé)人如是說(shuō),。

黨建為核、黨員發(fā)力,，點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,，同發(fā)東周窯煤業(yè)黨委引領(lǐng)廣大干部職工擰成繩、鉚足勁,，朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)加速行進(jìn),。

季玉鋒 喬彩軍 池洋 孫喜 劉廣宇