加強廉潔文化建設(shè)是一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐的基礎(chǔ)性工程。華晉焦煤沙曲一礦今年以來以新時代廉潔文化建設(shè)為主線,，深入挖掘礦井清廉元素,，在厚植廉潔文化思想根基、拓展廉潔教育基地建設(shè),、構(gòu)建清廉單元示范等方面積極探索,、持續(xù)發(fā)力，全面提升廉潔文化建設(shè)質(zhì)量,。

強化黨紀學習教育,，讓廉潔思想入腦入心。自黨紀學習教育開展以來,，沙曲一礦主動對標目標任務(wù),，通過“四堅持”讓學習落地見效。堅持采用“黨委理論學習中心組帶頭學+基層黨支部跟進學”模式,，組織全礦各級黨組織開展集中學習80余次,，讓黨員干部真正搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么,、不能干什么,；堅持按需培訓，根據(jù)不同層級黨員干部特點,、需求,，精準設(shè)置培訓方案，學習教育方式由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變,，把黨紀學習教育抓在經(jīng)常,、融入日常，目前共有100余名黨員接受培訓,；堅持案件查辦與警示教育同步推進,，將今年案件存在的廉潔風險點通過處分決定宣布會、警示教育大會等方式融入到實際工作中,，讓更多黨員干部掌握紀律紅線,，讓黨紀學習教育效果更直接；堅持緊扣主業(yè),，把學習和工作統(tǒng)一起來,，結(jié)合“新焦煤大監(jiān)督體系”建設(shè)工作，以崗位廉潔風險點排查整治為切入點，采取崗位自查,、部門交叉查,、紀委逐一過篩子的方式，查找重點領(lǐng)域的風險點共16個,，有效推動廉潔風險管控關(guān)口前移,。

建好用好教育基地，讓廉潔文化有聲有色,。沙曲一礦積極拓展廉潔文化資源,，打造形成共享性、開放式,、一站式黨風廉政教育基地,。教育基地分“初心如磐、紀律嚴明,、警鐘長鳴、正心修身”四個功能區(qū),，是以黨風廉政教育為主線,，以黨章黨紀學習教育為重點，以案例警示教育為支撐的專題教育平臺,?；亟ǔ珊螅瑢⒂^學習納入黨員干部年度廉政教育必修課,，采取“現(xiàn)場參觀+廉政黨課+學思踐悟”模式,，分層分類組織參觀學習，推動各級黨員干部談感悟,、話體會,。依托基地全力打造廉潔教育小課堂，通過重溫入黨誓詞,、開設(shè)“紀法小課堂”,、典型案例警示教育等活動，不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng),、作風養(yǎng)成和紀律意識,。目前，該礦已組織“關(guān)鍵少數(shù)”,、重點崗位,、年輕干部230余人次開展專題教育，以廉潔文化涵養(yǎng)時代新風,。

構(gòu)建清廉單元載體,，讓廉潔行動走深走實。沙曲一礦以清廉單元創(chuàng)建為載體，以清廉標桿支部建設(shè)為抓手,，先行在生活服務(wù)公司黨總支,、物資供應(yīng)中心黨支部、機關(guān)第二黨支部3個黨支部啟動創(chuàng)建工作,。通過“黨員示范崗”“廉潔陣地建設(shè)”“廉潔從業(yè)宣誓”等活動,，教育引導黨員干部補足精神之鈣、擰緊“總開關(guān)”,。生活服務(wù)公司黨總支在“黨員示范崗”基礎(chǔ)上成立黨員巡查隊,，定期深入基層一線，與職工群眾零距離交流,，面對面溝通,，讓職工更直接地反映工作生活所需。物資供應(yīng)中心黨支部建設(shè)“清風文化墻”,，用廉潔書畫作品,、家書等營造崇廉拒腐的良好風尚，引導黨員干部學廉思廉崇廉踐廉,，自覺緊繃廉潔自律之弦,。機關(guān)第二黨支部聚焦工資發(fā)放、資金支付等關(guān)鍵業(yè)務(wù),，組織開展自查自糾,，該礦紀委針對查出的問題及時組織召開薪酬分配專題警示會，促進工資分配工作的公平,、透明,，維護職工的切身利益。

賈文穎