国产高级会所按摩技师在线看_久久?V无码精品人妻出轨_国产无套流白浆视频_奇米影视第四色首页_成人影院yy111111在线_粉色视频在线播放_日韩经典欧美精品一区_男人用嘴添女人下身免费视频_国产极品粉嫩小泬白浆20P_91天堂素人搭讪系列在线观看,欧美色图16p,一区二区狠狠色丁香久久婷婷,强奷乱码中文字幕熟女导航

科學(xué)導(dǎo)報(bào)網(wǎng)站

黨“魂”筑基 “智”領(lǐng)未來——華陽集團(tuán)二礦以黨建引領(lǐng)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)

   2025-03-05 444

——74年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,74年的艱苦奮斗,,伴隨著共和國前進(jìn)的步伐,華陽二礦幾代人在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,以踏實(shí)的作風(fēng),、嚴(yán)細(xì)的管理,在“綠色礦山,、智能礦山,、高效礦山”建設(shè)的進(jìn)程中,以黨建筑基聚新力,、以數(shù)智賦能添新翼……建成智能化綜采工作面10個(gè),、智能化掘進(jìn)工作面20個(gè)。2023年,、2024年,,81511工作面、151204工作面分別獲得全國煤礦采煤工作面智能創(chuàng)新大賽“二等級(jí)”和“一等級(jí)”,,步入了Ⅱ類中級(jí)智能化礦井行列,。累計(jì)生產(chǎn)原煤超過3億噸,向國家上繳利稅230億元,。全國先進(jìn)基層黨組織,、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、特級(jí)安全高效礦井,、山西省“科技創(chuàng)新煤礦”等殊譽(yù)落戶二礦,。

華陽集團(tuán)二礦坐落于太行山西麓,礦井井田面積40.24平方公里,,可采地質(zhì)儲(chǔ)量1.5億噸,,礦井生產(chǎn)能力810萬噸/年。作為華陽集團(tuán)主力礦井,,自1951年5月1日建礦以來,,二礦就履行國企社會(huì)責(zé)任,彰顯國企使命擔(dān)當(dāng),,發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的“指揮棒”,,以黨建促發(fā)展,、以發(fā)展強(qiáng)黨建,不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能,,圍繞集團(tuán)公司“13661”黨建工作體系,將黨的建設(shè)與安全生產(chǎn)深度融合,,在“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程中,,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、銳意進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,,跑出了對(duì)標(biāo)一流企業(yè)發(fā)展的“加速度”,。

一鍵啟動(dòng)采煤、智能機(jī)器人巡檢,、掘進(jìn)工作面遠(yuǎn)程操控,、井下萬兆寬帶實(shí)現(xiàn)人員精確定位……新技術(shù),、新工藝,、新裝備在華陽二礦各個(gè)工區(qū)隨處可見,不僅讓煤礦開采這一傳統(tǒng)行業(yè)煥發(fā)出新活力,,也為煤礦安全提供了“智慧保障”,。“在全面實(shí)施礦井智能化進(jìn)程中,,我們充分發(fā)揮黨組織的‘戰(zhàn)斗堡壘’作用,,深化與企業(yè)安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展有機(jī)融合,,大力發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范帶頭作用,,勇?lián)?dāng)、挑大梁,,以學(xué)促干,,凝聚起全礦干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,構(gòu)筑起了安全生產(chǎn)的立體防線……”二礦黨委副書記趙利軍如是說,。

二礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)

強(qiáng)基固本筑牢全員安全“生命線”

以黨建凝心聚力,、以文化深入人心。黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”,,近年來,,二礦黨委始終把政治建設(shè)擺在首位來抓,嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,,全面掌握和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,、核心要義,,持續(xù)深化思想理論武裝,確保黨的創(chuàng)新理論入腦入心,。通過“集中力量打造精品,,示范引領(lǐng)廣泛推介”的方式,高標(biāo)準(zhǔn)打造“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”“黨建項(xiàng)目推進(jìn)示范點(diǎn)”“黨建品牌創(chuàng)建示范點(diǎn)”“黨日活動(dòng)特色示范點(diǎn)”和“黨員包保成效示范點(diǎn)”29個(gè),。具有鮮明個(gè)性特色的“一支部一品牌”黨支部10個(gè),,通過開展以“親情助安三違幫教”“黨小組和班組作用的發(fā)揮”“加強(qiáng)心理輔導(dǎo)做好身心調(diào)適”等為主要內(nèi)容的“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、服務(wù)安全”專項(xiàng)工作,,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織在安全生產(chǎn)中的模范引領(lǐng)作用,,《黨建引領(lǐng)項(xiàng)目推進(jìn),創(chuàng)評(píng)激勵(lì)融入提升》榮獲山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng),。

與此同時(shí),,以集團(tuán)公司安全文化為核心,圍繞“123456”二礦特色安全文化體系,,通過集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《安全文化理念》《二礦安全文化手冊(cè)》,,編撰安全讀本《安行致遠(yuǎn)—員工安全寄語錄》,印發(fā)《安行致遠(yuǎn)—安全教育???,使全礦職工能夠原汁原味地領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司、礦各類安全會(huì)議精神,,也為基層班組開展周安全活動(dòng)提供了學(xué)習(xí)教材,;以《安全微課堂》《隊(duì)干話安全》的形式,組織開展46期安全講座,,覆蓋全礦9個(gè)黨總支的47個(gè)成建制隊(duì)組并組建“星火”宣講隊(duì),,進(jìn)隊(duì)組、赴崗位,,開展各類安全專題宣講,,宣講范圍覆蓋全礦各生產(chǎn)隊(duì)組;建立“礦山之聲”廣播站,,全天候在職工必經(jīng)地,、聚集地循環(huán)播出各類安全主題廣播,為生產(chǎn)隊(duì)組職工發(fā)放《安全親情卡》,,制作發(fā)放“電子全家?!保瑒?chuàng)新開展“安全鑄信仰,、話心語,、保平安”等主題安全宣教活動(dòng),在潛移默化中增強(qiáng)職工安全意識(shí),使“親情助安”的宣教職能更具實(shí)效性,、廣泛性,。

特別是今年以來,二礦黨委持續(xù)鞏固主題思想教育成果,,加強(qiáng)政治思想教育,、黨性教育,使黨員干部的思想更堅(jiān)定,、根基更牢固,,廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”更加奮發(fā),更加激發(fā)起了全礦上下磅礴的奮斗干勁,。

井下材料定置示范區(qū)

黨建生產(chǎn)“一盤棋”安全高效促發(fā)展

黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力,。2024年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,,也是二礦深化改革、加快推進(jìn)“建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)綠色礦井”的非凡之年,。

“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展”,。二礦黨委把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署,、同推進(jìn),,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面深挖基層黨組織工作亮點(diǎn),,主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè),,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),,大膽改革、科學(xué)統(tǒng)籌,,著重從人,、事、制的規(guī)范約束做起,,從定置,、標(biāo)識(shí)、編碼等基礎(chǔ)管理做起,,從培養(yǎng)管理意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)做起,,初步構(gòu)建起以“精細(xì),、精確、精準(zhǔn),、精益、精美”為主要內(nèi)容的“五精管理”安全模式,;圍繞“123456”特色安全文化體系,,教育引導(dǎo)干部職工樹立“怕”的心態(tài),在“十真”上下真功夫,,全力推行“四個(gè)凡事”安全管理方法,,整合健全完善了《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》《一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》《安全隱患排查治理制度》等安全細(xì)則,并配套制定責(zé)任落實(shí)方案,、培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),,明確各系統(tǒng)、各專業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn),,使安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了過程達(dá)標(biāo),、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和持續(xù)達(dá)標(biāo);每月定期組織開展全覆蓋拉網(wǎng)式的隱患排查,,并嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的工作要求,,分級(jí)分類推進(jìn)隱患閉合整改,確保每一條排查出的安全隱患都能得到解決,,讓“十個(gè)嚴(yán)禁”“七想七不”等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成為職工的行為自覺,,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任的全員全覆蓋。黨組織與中心工作的深度融合,,為安全管理的優(yōu)化升級(jí)提供了頂層設(shè)計(jì)和先決條件,,逐步實(shí)現(xiàn)了黨建工作的條目化、項(xiàng)目化,、責(zé)任化,。

“井下不確定因素很多,作為‘前沿’支部,,我們更需要做到班班有黨員,、處處有引領(lǐng),事事沖在前,,以老帶新解決生產(chǎn)中遇到的難題,,通過不斷傳授新工藝、新技術(shù),,將先鋒崗,、示范崗、責(zé)任區(qū)落到實(shí)處,,確保職工熟記于心,、外化于行……有效提升了日產(chǎn)能力,單月產(chǎn)量最高完成32.8萬噸,?!辈擅阂魂?duì)黨支部書記楊振宇談到。

按照集團(tuán)公司“八個(gè)專班”工作思路,圍繞堅(jiān)持“對(duì)標(biāo)一流,,強(qiáng)推精益化管理”的經(jīng)營思路,,結(jié)合安全形勢(shì)和礦井實(shí)際,從思想認(rèn)識(shí),、管理思維,、流程管控等方面入手,構(gòu)建完善的煤質(zhì)保障體系,,從產(chǎn),、裝、洗各環(huán)節(jié)入手,,加強(qiáng)日常管理,,優(yōu)化品種煤結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)品種煤增產(chǎn)增收和產(chǎn)品附加值的增加,,拓寬品種煤的利潤源,;牢固樹立“大成本”意識(shí),實(shí)行全面預(yù)算管理,,強(qiáng)化設(shè)計(jì),、工藝、決策環(huán)節(jié)對(duì)成本的影響,,依靠科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念降成本,、提效益。從干部的管理入手,、從職工的行為著眼,,減少成本的重復(fù)投入和無效投入。提高回收復(fù)用,、修舊利廢,、自制加工等內(nèi)部挖潛的激勵(lì)力度,減少新料投入,,降低庫存材料配件積壓,,使提質(zhì)降本增效經(jīng)營理念落到實(shí)處;通過針對(duì)性剖析生產(chǎn)作業(yè),、防塵管理、瓦斯抽采,、材料管理等方面存在的管理短板,,打造高標(biāo)準(zhǔn)“智能創(chuàng)新示范區(qū)”“高效作業(yè)示范區(qū)”“綜合防塵示范區(qū)”“精準(zhǔn)抽采示范區(qū)”“材料定置示范區(qū)”“綠色選煤示范區(qū)”,使全礦各生產(chǎn)崗位,、場(chǎng)區(qū)作業(yè)環(huán)境得到根本性改善,,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平明顯提升;以“科技小巨人”,示范引領(lǐng),、龍頭帶動(dòng),、共同提升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝“神”聚“力”提供了可靠保障,。

智能化采煤工作面

聚力提質(zhì)科技創(chuàng)新“智”領(lǐng)未來

煤礦智能化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路,,也是煤礦實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)的重要舉措。向改革創(chuàng)新要?jiǎng)恿?,二礦黨委積極探索創(chuàng)新有效舉措,,轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)作為,、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),、大膽改革,在確保政策,、人才,、資金等機(jī)制到位的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌規(guī)劃智能化煤礦建設(shè)藍(lán)圖并付諸實(shí)踐,。

科技創(chuàng)新,,人才是關(guān)鍵。隨著智能化礦井建設(shè)的不斷深入,,二礦逐步加大對(duì)管理,、技術(shù)人才的培養(yǎng)使用,以“建智能礦山,、練技術(shù)尖兵”活動(dòng)為抓手,,聚焦重點(diǎn)工種,培養(yǎng)專業(yè)人才,。根據(jù)不同崗位,、不同層級(jí)員工的特點(diǎn)和需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程,,并對(duì)通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升,,取得各類職業(yè)資格證書,研發(fā)出創(chuàng)新成果的職工給予重獎(jiǎng),,以此調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工主動(dòng)學(xué)習(xí),、注重學(xué)習(xí)的熱情。依托群眾性“學(xué)練比”活動(dòng)和“大師工作室”,,開展專業(yè)培訓(xùn),、實(shí)操練兵和逐級(jí)比武,先后培養(yǎng)選拔出“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者董騰飛,、徐小三,,“山西省勞動(dòng)模范”陳晨光等一大批技術(shù)能手和標(biāo)兵工匠,,并通過“技術(shù)傳幫帶”方式,加強(qiáng)示范引領(lǐng),,使職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能水平得到顯著提升,。以智能化建設(shè)為契機(jī),鼓勵(lì)職工參與“五小”創(chuàng)新和技術(shù)研究工作,。2024年,,二礦共完成“五小”項(xiàng)目任務(wù)612項(xiàng),其中,,有15項(xiàng)研究成果榮獲集團(tuán)公司級(jí)以上“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果獎(jiǎng),;生產(chǎn)銜接部掘進(jìn)二隊(duì)職工霍亞鋒在“扎煤杯”第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中榮獲綜采維修電工一等獎(jiǎng),二礦榮獲2023年度陽泉市“五小”競(jìng)賽優(yōu)勝單位,。

按照“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”原則,,二礦實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,,突出裝備升級(jí)、工藝改進(jìn)和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),,加快智能化建設(shè)成果應(yīng)用,。一是依托信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,著力完善采煤,、掘進(jìn),、運(yùn)輸?shù)染糯笙到y(tǒng)的智能化建設(shè),分別建成36個(gè)智能化子系統(tǒng),,基本實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn),、調(diào)度、機(jī)電,、安全,、地質(zhì)測(cè)量、“一通三防”等主要專業(yè)的在線協(xié)同工作,。二是全力打造“記憶截割+自動(dòng)跟機(jī)”的智能化采煤工作面,,讓“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人,、智能化無人”成為現(xiàn)實(shí),。三是從安全管理角度出發(fā),在井下工作面安裝煤礦AI智能視頻分析預(yù)警系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)了對(duì)作業(yè)設(shè)備異常狀態(tài)和安全隱患的實(shí)時(shí)感知和提前預(yù)警,,機(jī)電設(shè)備的開機(jī)率明顯提升,隊(duì)組事故率大幅降低,。得益于智能化建設(shè),,生產(chǎn)銜接部采煤一隊(duì)151204綜放工作面綜合單產(chǎn)水平達(dá)到27.5萬噸/個(gè)/月,其中去年10月單產(chǎn)完成32.8萬噸/個(gè)/月,,均創(chuàng)隊(duì)組歷史最好水平,。“少人則安,、無人則安”“減時(shí)不減產(chǎn),、收入穩(wěn)增長”的目標(biāo)愿景初步實(shí)現(xiàn)。

職工在地面“太空艙”進(jìn)行遠(yuǎn)程采煤作業(yè)

目前,,二礦151204,、81308智能化綜采工作面實(shí)現(xiàn)常態(tài)化穩(wěn)定運(yùn)行,81311回順智能化掘進(jìn)工作面建設(shè)完成,,“兩采一掘”智能化作業(yè)模式成功落地,,15采區(qū)5G網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,全天候視頻監(jiān)控系統(tǒng)與AI視頻分析系統(tǒng)協(xié)同高效運(yùn)行……切頂卸壓,、錨桿臺(tái)車,、電子圍欄和防撞馬甲、防砸鞋等新技術(shù),、新裝備的投入運(yùn)行,,隊(duì)組生產(chǎn)效率、職工安全系數(shù)明顯提高,?!斑@些新設(shè)備的投入使用,不僅把我們從繁重的工作崗位上‘解放’出來,,工作時(shí)間也由原先的13小時(shí)減少為8小時(shí),,智能化礦山建設(shè)給我們一線工帶來了實(shí)實(shí)在在的好處?!本蜻M(jìn)二隊(duì)牛濤感嘆道,。

新裝備、新技術(shù),、新工藝的使用,,使煤礦由傳統(tǒng)的“勞動(dòng)密集型”向“技術(shù)創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變,采掘工藝由“井下人控”向“地面數(shù)控”轉(zhuǎn)變,,采煤工藝從單一的“會(huì)”采煤向“慧”采煤轉(zhuǎn)變,,二礦在智能化建設(shè)方面步入了發(fā)展的“快車道”。

安全高效顯擔(dān)當(dāng),,智能創(chuàng)新鑄輝煌,。花園式礦井成了職工茶余飯后休閑娛樂的“后花園”,,智能化開采,、少人上崗,,讓職工嘗到了“慧”采煤帶來的“福利”,惠民生,、暖民心,、順民意,工程“暖”在職工心坎里……職工獲得感,、幸福感,、安全感顯著提升,企業(yè)向心力,、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),。如今,在集團(tuán)公司,、二礦黨委的正確帶領(lǐng)下,,全礦上下正以更加堅(jiān)定的步伐,更加昂揚(yáng)的斗志,,為全力打造安全二礦,、高效二礦、創(chuàng)新二礦,、綠色二礦,、幸福二礦而努力奮斗!

圖片由華陽集團(tuán)二礦提供

劉振興 劉濤

反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
推薦圖文
推薦信息
點(diǎn)擊排行
關(guān)于我們
友情鏈接

公眾號(hào)

微博

抖音